ONU Femmes recherche un(e) Consultant(e) National(e) Spécialiste en Genre, Climat et Sécurité au Niger – Opportunité 2026

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Spécialiste en Genre, Climat et Sécurité, Consultant(e) National(e)
Niveau Requis : Master
Année d’Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail : Niger (Niamey)
Date limite de soumission : 09/04/2026

Description de l’emploi

Fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes œuvre pour éliminer la discrimination à l’égard des femmes et des filles, renforcer leur autonomisation et promouvoir l’égalité des sexes dans les domaines du développement, des droits humains, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.

Dans ce cadre, ONU Femmes Niger renforce les capacités des partenaires nationaux et locaux sur les politiques climatiques sensibles au genre. L’organisation développe également des données et connaissances sur l’impact du changement climatique sur les femmes, tout en favorisant leur participation dans les instances décisionnelles liées à l’environnement.

Afin de soutenir ces actions, ONU Femmes recrute un(e) Consultant(e) National(e) Spécialiste en Genre, Climat et Sécurité.

Informations sur le poste

• Lieu : Niamey, Niger
• Type de contrat : Consultant
• Durée : 6 mois
• Horaire : Temps plein
• Date de publication : 01/04/2026
• Date limite : 09/04/2026

Missions principales

Le consultant aura pour mission d’intégrer les enjeux de genre dans les politiques climatiques au Niger à travers un projet pilote innovant.

Responsabilités clés :

• Élaborer et piloter des programmes liés au genre, climat et sécurité
• Développer des documents stratégiques et techniques intégrant les aspects sécuritaires
• Contribuer aux propositions de projets et programmes
• Renforcer les capacités des équipes nationales et partenaires
• Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des initiatives
• Appuyer la mise en œuvre de projets locaux innovants
• Fournir un appui technique aux bureaux nationaux et partenaires
• Développer des initiatives de renforcement des capacités pour les femmes et les communautés locales

Partenariats et mobilisation des ressources

• Établir et renforcer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés
• Collaborer avec les organisations de la société civile, universités et institutions
• Produire des notes d’information et analyses sur les politiques climatiques
• Participer à la stratégie de mobilisation des ressources

Compétences requises

Valeurs fondamentales :

• Intégrité
• Professionnalisme
• Respect de la diversité

Compétences clés :

• Sensibilité aux questions de genre
• Communication efficace
• Résolution de problèmes
• Collaboration inclusive
• Leadership

Compétences techniques :

• Expertise en genre, climat, droits humains et sécurité
• Expérience en gestion de projets et programmes
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles
• Capacité à développer des partenariats stratégiques

Qualifications requises

Formation :

• Master en études environnementales, genre, droits humains, développement international ou domaine similaire
• Licence + 2 ans d’expérience supplémentaire acceptée

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en gestion de programmes liés au genre et climat
• Expérience en collaboration avec des acteurs gouvernementaux et ONG
• Expérience en Afrique de l’Ouest fortement souhaitée
• Expérience avec les Nations Unies : un atout
• Disponibilité pour des déplacements fréquents

Langues

• Français : obligatoire
• Anglais : souhaité

Diversité et inclusion

ONU Femmes promeut un environnement inclusif et égalitaire, sans discrimination basée sur la race, le genre, la religion, l’âge ou toute autre caractéristique.

L’organisation applique une politique stricte de tolérance zéro contre toute forme d’abus, de harcèlement ou de discrimination.

Note importante

Les candidats doivent remplir toutes les sections du formulaire de candidature (éducation et expérience). Toute candidature incomplète peut être rejetée.