Avis de recrutement d’un(e) Spécialiste Finance Risques, Conformités et Audits en RDC

Contexte

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et personnes déplacées dans le monde entier. L’organisation leur fournit une aide d’urgence, défend leurs droits et œuvre pour leur offrir un avenir meilleur.
Présent dans les zones de conflit, le long des routes migratoires et dans les pays d’accueil, DRC collabore avec les communautés locales afin d’identifier des solutions responsables et durables favorisant l’intégration et, lorsque possible, le retour volontaire des réfugiés.

En République Démocratique du Congo (RDC), DRC intervient depuis 2009, initialement en Ituri, avant d’étendre ses activités au Nord-Kivu. Le bureau pays est basé à Goma.

Objectif général du poste

Le/la Spécialiste Finance, Risques, Conformité et Audits veille à la bonne application des règles financières internes de DRC, des exigences des bailleurs de fonds et de la législation congolaise.
Ce poste joue un rôle clé dans :

• le contrôle de la conformité financière,

• la gestion des risques et audits,

• la transparence et la reddition des comptes,

• et la préparation des audits internes et externes.

L’objectif est d’assurer la conformité totale des opérations financières de DRC et de ses partenaires tout en renforçant la gouvernance et la responsabilité organisationnelle.

Rôles et responsabilités

A. Gestion financière, comptable et rapportage

• Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives avant tout paiement.

• Contrôler et corriger les journaux comptables avant validation.

• Participer à la clôture mensuelle (Month End Closure) et préparer le fichier MEC.

• Analyser les comptes tiers et d’attente pour garantir leur exactitude.

• Examiner les rapports financiers des partenaires avant intégration dans Dynamics.

• Préparer les rapports financiers à soumettre à la hiérarchie et aux bailleurs.

B. Gestion des audits

• Coordonner les audits internes et externes avec les départements concernés.

• Anticiper et planifier les besoins en audits de projets.

• Vérifier la documentation avant les visites d’audit et assurer la disponibilité des preuves.

• Répondre aux questions des auditeurs et suivre la mise en œuvre des recommandations.

• Organiser les spot-checks pour contrôler les dépenses des partenaires.

• Assurer l’archivage numérique et physique des rapports sur SharePoint.

C. Gestion des risques et conformité

• Mettre à jour régulièrement les outils internes de gestion des risques (Risk Register, IDRA, etc.).

• Évaluer les risques organisationnels et recommander des actions correctives.

• Appuyer les responsables (Finance, Logistique, Grants) sur les questions de conformité.

• Vérifier les systèmes de gestion des partenaires et la bonne application des procédures DRC.

• Garantir la compréhension des exigences bailleurs par les équipes terrain.

Profil recherché

Compétences requises

• Master en finance, comptabilité, audit, développement ou équivalent.

• 5 ans d’expérience dans le domaine humanitaire ou du développement, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe.

• Solide expérience en gestion des risques, conformité et audits.

• Excellente maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (MS Office, Dynamics, etc.).

• Bonne connaissance des programmes : protection, sécurité alimentaire, EHA, abris, éducation aux risques liés aux mines.

• Connaissance approfondie des normes de confidentialité et de protection des données.

Conditions du poste

• Contrat : 6 mois, renouvelable selon performance et financement.

• Statut : Contrat local – Bande G / Non gestionnaire.

• Lieu d’affectation : Goma, Nord-Kivu (RDC).

• Date de début : 1er décembre 2025.

• Ligne hiérarchique : Finance Manager.

Engagements de DRC

Le Conseil Danois pour les Réfugiés promeut un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux.
Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d’origine, de genre, de religion ou d’orientation.
Les femmes sont particulièrement encouragées à postuler.

DRC applique les plus hauts standards éthiques et vérifie les antécédents des candidats afin de prévenir toute forme d’exploitation, d’abus ou de harcèlement.

Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Un CV (maximum 3 pages),

• Une lettre de motivation (1 page maximum),

• Les copies des diplômes et attestations,

• Une copie de la carte d’identité (recto verso),

• La carte ONEM et les coordonnées complètes du candidat.

Date limite : 17 novembre 2025 à minuit.