Recrutement d’un attaché commercial (h/f), Douala, Cameroun

Description du poste

Référence : AGE/0620/002486

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Transport / Logistique

Notre société :

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission :

L’Attaché Commercial a pour missions de :

  • Prospecter, entretenir et développer une Clientèle de professionnels et particuliers ;
  • Vendre, dans le respect de la stratégie de l’entreprise ;
  • Atteindre les objectifs de marge et de CA. Respecter les procédures internes ;
  • Assurer la veille concurrentielle ;
  • Assurer un reporting régulier et dans les délais.

Activité de prospection commerciale :

  • Mettre en œuvre la proposition commerciale : prise de contact et suivi des prospects ;
  • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées ;
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects ;
  • Négocier avec les clients en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités ;
  • Signer et faire signer les contrats en ventes.

Suivi et développement commercial de clients :

  • Veiller au respect des clauses du contrat  et s’assurer de la satisfaction des clients ;
  • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou propects ;
  • Assurer des visites ou des mailings réguliers.

Recouvrement des créances :

  • Tenue d’un tableau de bord d’échéancier des clients ;
  • Respecter des délais de recouvrement clients.

Profil :

  • Titulaire d’un BTS action commerciale / force de vente ou équivalent ;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine ;
  • Très bonne connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché: concurrence, fonctionnalité du produit ou du service…;
  • Culture marketing et technique, pour dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
  • Connaissance et pratique des techniques de vente B to B et B to C ;
  • Sens de l’écoute et compréhension du besoin client ;
  • Empathie et force de persuasion ;
  • Sens de la négociation ;
  • Ténacité, énergie et persévérance ;
  • Réactivité, disponibilité ;
  • Excellente résistance à la pression.

Niveau d’études : BTS/DUT/BAC+2

Spécialisation : Commercial / Ventes

Niveau d’expérience : Première expérience (de 1 à 3 ans)

Langues :

  • Français : Bonne pratique ;
  • Anglais : Bonne pratique.

 

Critères du poste :

  • Titulaire d’un BTS action commerciale / force de vente ou équivalent ;
  • 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine ;
  • Très bonne connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché: concurrence, fonctionnalité du produit ou du service… ;
  • Culture marketing et technique, pour dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
  • Connaissance et pratique des techniques de vente B to B et B to C ;
  • Sens de l’écoute et compréhension du besoin client ;
  • Empathie et force de persuasion ;
  • Sens de la négociation ;
  • Ténacité, énergie et persévérance ;
  • Réactivité, disponibilité ;
  • Excellente résistance à la pression.

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