La Banque Mondiale lance un avis de recrutement d’un(e) Spécialiste en gestion financière, Accra, Ghana
Description
Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une opportunité unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à favoriser une prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 États membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site https://www.worldbank.org
La Banque mondiale recherche un spécialiste en gestion financière hautement motivé et expérimenté pour assurer l’assurance fiduciaire du portefeuille d’opérations financées par la Banque mondiale au Ghana. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel en apportant son expertise en gestion financière et en soutenant divers projets et programmes visant à favoriser le développement économique et à améliorer la gestion des finances publiques au Ghana. Un soutien pourrait également être requis pour le Libéria et la Sierra Leone.
Principales responsabilités :
Le/La spécialiste en gestion financière (SGF) veillera à la conformité des opérations financées par la Banque mondiale au Ghana avec les politiques et procédures de gestion financière de la Banque mondiale. Il/Elle assumera les fonctions de SGF adjoint(e) pour les opérations tout au long du cycle projet/programme, en concevant et en mettant en œuvre les systèmes et processus de gestion financière (GF) des projets et programmes financés par la Banque.
Le/La FMS fera partie de l’équipe Institutions basée à Accra, au Ghana, et comprendra un spécialiste principal du secteur public et un spécialiste principal de la gestion financière en assurance qualité, ainsi que d’autres spécialistes du secteur public et de la gestion financière basés à Accra, Freetown, Monrovia et Washington DC, sous la direction du/de la responsable de cabinet basé(e) à Washington DC. Une communication régulière avec l’équipe Institutions et le/la responsable des opérations concernant la performance de la gestion financière du portefeuille est requise. Le/La FMS signalera tout problème ou préoccupation lié à la conformité de la gestion financière et sollicitera assistance et conseils si nécessaire. Le/La FMS pourra être assisté(e) par d’autres FMS, analystes, consultants en gestion financière, analystes des opérations, assistants de programme ou membres du personnel de DAIS.
En particulier, le FMS assurera les fonctions suivantes :
Travailler en tant que membre principal d’équipes de projet individuelles, en étroite collaboration avec le(s) chef(s) d’équipe de travail, les autres membres de l’équipe et les homologues gouvernementaux.
Travailler en tant que membre principal de l’équipe des institutions en fournissant des contributions aux évaluations et aux événements de gouvernance et en contribuant aux discussions stratégiques sur les questions de gestion financière du portefeuille, les questions de gestion des finances publiques dans le pays et les risques de gouvernance et de lutte contre la corruption de manière plus générale.
Générer et échanger des connaissances relatives aux problématiques FM.
Assure le respect des politiques, directives et orientations de l’OPCS en matière de gestion financière, surveille la résolution des exceptions dans le portefeuille avec l’ADM FMS et met en œuvre un plan de renforcement des capacités pour renforcer le système national de gestion financière.
Le FMS peut contribuer aux travaux d’analyse et d’assistance technique en matière de gestion des finances publiques.
Pour les opérations de pipeline :
Réaliser des évaluations des systèmes de gestion financière des pays (préparation du budget, exécution, comptabilité et rapports, audit interne et externe) et des évaluations des capacités de gestion financière des entités de mise en œuvre potentielles de nouvelles opérations.
Participer aux missions d’identification, de préparation, d’évaluation et de négociation.
Attribuer le risque FM du projet et proposer des modalités de mise en œuvre FM pour tous les projets d’investissement.
Préparer des évaluations des systèmes financiers en collaboration avec des collègues du secteur public et des marchés publics et identifier les problèmes de conception et les actions du plan d’action du programme pour éclairer la préparation et la mise en œuvre des opérations du programme pour les résultats.
Préparer des contributions FMS opportunes et complètes à la note conceptuelle du projet/programme (PCN) et au document d’évaluation du projet/programme (PAD).
Pour les opérations actives :
Examiner la mise en œuvre des contrôles internes des projets/programmes et des systèmes de rapports financiers.
Examiner et approuver les termes de référence des responsables financiers à recruter par les unités de mise en œuvre de projets/programmes (UMP) et conseiller le responsable de projet sur les compétences des candidats sélectionnés par l’UMP avant d’émettre un avis de non-objection à leur recrutement. Examiner les performances des responsables financiers de l’UMP et conseiller le responsable de projet sur le renouvellement de leur contrat.
Examiner les termes de référence des auditeurs internes et externes du projet/programme et examiner la sélection pour garantir la compétence adéquate des auditeurs proposés.
Fournir une formation et un soutien au renforcement des capacités du personnel du projet et des homologues dans les pratiques de FM.
Fournir une formation et un soutien au renforcement des capacités aux équipes de projet et aux parties prenantes des agences de mise en œuvre sur les questions liées à la gestion financière.
Communiquer et collaborer régulièrement avec les équipes de projet/programme, les homologues gouvernementaux et d’autres parties prenantes pour garantir une gestion financière et une responsabilisation efficaces.
Assurer l’exécution et la documentation ponctuelles des paiements du projet/programme, ainsi que le recrutement d’un auditeur externe avant la clôture du projet. Identifier toute dépense non admissible à rembourser à la Banque.
Suivre et rendre compte de la performance financière des projets et programmes afin de garantir leur conformité avec les politiques de gestion financière de la Banque mondiale et évaluer régulièrement les risques liés à la gestion financière des projets et programmes. Continuer à veiller à ce que tous les risques soient atténués efficacement et à ce que les risques résiduels soient surveillés.
Participer aux missions de soutien à la mise en œuvre et identifier et conseiller les responsables de projet sur la manière de gérer les problèmes ou les risques. Contribuer aux aide-mémoires.
Contribuer aux rapports de supervision de la mise en œuvre (ISR) et mettre à jour régulièrement les performances et les cotes de risque FM dans le système de gestion financière et le portail des opérations.
Examiner les rapports financiers intermédiaires (IFR) des projets/programmes, les états des dépenses et autres documents relatifs aux dépenses, ainsi que les états financiers annuels vérifiés.
Participer aux revues de portefeuille de pays et conseiller la CMU et les équipes de travail sur les améliorations possibles des dispositions de gestion financière afin d’améliorer les décaissements, de réduire les risques et d’améliorer les résultats de développement.
Compétences requises :
Communication écrite et verbale – Transmet efficacement des informations à l’appui d’une équipe ou d’un groupe de travail.
Orientation client – Assume la responsabilité personnelle et la responsabilité de répondre rapidement aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou le succès global.
Viser les résultats – Assume la responsabilité personnelle de respecter les délais et d’atteindre les résultats convenus et dispose de l’organisation personnelle pour le faire.
Travail d’équipe (collaboration) et inclusion – Collabore avec les autres membres de l’équipe et contribue de manière productive au travail et aux résultats de l’équipe, en faisant preuve de respect pour les différents points de vue et en apportant une contribution positive à la résolution des problèmes.
Connaissances, apprentissage et communication – Recherche activement les connaissances nécessaires pour accomplir les tâches et partage ses connaissances avec les autres, en communiquant et en présentant les informations de manière claire et organisée.
Jugement commercial et prise de décision analytique – Analyse les faits et les données pour étayer des décisions judicieuses et logiques concernant son propre travail et celui des autres et sait quand soulever des problèmes ou demander de l’aide.
Gestion des finances publiques – Comprend les dimensions et les structures globales des mécanismes de collecte, de budgétisation et de dépenses des ressources gouvernementales, de comptabilité et d’audit.
Critères de sélection
- Maîtrise en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe et/ou qualification professionnelle en comptabilité (par exemple, CPA, ACCA).
- Au moins 5 années d’expérience pertinente en gestion financière d’opérations exécutées par les bénéficiaires à la Banque mondiale, dans d’autres organisations internationales de développement ou auprès de gouvernements ; ou en tant qu’auditeur dans le secteur privé ou l’administration publique.
- Solide connaissance des principes, des pratiques et des normes de gestion financière.
- Expérience avec les systèmes et logiciels de gestion financière.
- Solides compétences d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe multiculturel et multidisciplinaire.
- Maîtrise de l’anglais.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.