Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute les profils suivants: Conseiller en protection communautaire (H/F), Responsable de l’accès (H/F), Goma, République Démocratique du Congo

Conformément à cette mission, NORCAP s’associe au Cluster Protection en République démocratique du Congo (RDC) pour soutenir les efforts de renforcement des mécanismes de protection et de consolidation de la paix à base communautaire. La RDC continue de faire face à l’une des crises humanitaires les plus négligées au monde, avec l’escalade du conflit dans l’est, des déplacements massifs de population et le retrait progressif de la MONUSCO. Cette dynamique a accru les risques en matière de protection et souligné l’urgence de stratégies de protection durables et communautaires.

Le conseiller en protection communautaire, en collaboration avec le coordinateur du cluster protection, travaillera en étroite collaboration avec le cluster protection mondial pour faire progresser les négociations sur la protection et les négociations menées par les communautés. Ce poste jouera un rôle clé pour combler le fossé entre les négociations menées en première ligne et le plaidoyer des hauts dirigeants, grâce au renforcement des capacités, à l’accompagnement stratégique et à une action coordonnée.

Pour soutenir ce travail essentiel, nous recherchons un conseiller en protection communautaire basé à Goma, au Nord-Kivu, pour une mission de 12 mois. Le conseiller sera rattaché au responsable principal de la coordination du cluster protection et travaillera en étroite collaboration avec les partenaires locaux et internationaux dans les provinces de l’Est.

En tant que conseiller en protection communautaire, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Soutenir l’harmonisation et la mise en œuvre d’approches de protection communautaires avec les membres du cluster et les acteurs locaux, y compris avec les acteurs de la consolidation de la paix et des droits de l’homme.
• Cartographier les mécanismes de protection communautaires existants en Ituri, au Nord-Kivu et au Sud-Kivu.
• Développer des outils, des lignes directrices et des orientations stratégiques communs pour la protection communautaire.
• Renforcer les systèmes d’alerte communautaire, notamment dans le contexte du retrait de la MONUSCO.
• Fournir un soutien au renforcement des capacités et à la coordination des acteurs locaux de protection et des structures communautaires.
• Animer des ateliers et des initiatives de renforcement des capacités sur la protection communautaire, l’autoprotection, la médiation, les négociations, l’alerte précoce et la consolidation de la paix.
• Assurer la liaison avec les autorités locales pour promouvoir l’adoption de cadres harmonisés pour la protection de la communauté.
• Mener une analyse continue de la dynamique et des sensibilités communautaires pour éclairer les stratégies de protection.
• Favoriser un engagement inclusif avec les dirigeants communautaires, les groupes de femmes, les jeunes et les autres parties prenantes locales.

Pour exceller dans ce rôle, les candidats doivent posséder les qualifications et compétences suivantes :

• Diplôme universitaire supérieur en protection, affaires humanitaires, travail social, droits de la personne ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des contextes humanitaires, y compris le travail sur le terrain international et les rôles de coordination.
• Expertise avérée en matière d’autoprotection communautaire, de protection des civils et de négociations de protection.
• Solide compréhension de l’architecture humanitaire en RDC et expérience de travail dans des environnements complexes et touchés par des conflits.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Le swahili est un atout. 
• Veuillez lire les termes de référence ci-joints pour plus de détails avant de postuler.

Compétences

Les principales compétences d’un expert NORCAP sont :

• Établir des relations de travail
• Planification et organisation
• Adaptabilité
• Résilience

Ce que nous offrons

En reconnaissance de votre expertise et de vos contributions, nous vous offrons les avantages et opportunités suivants :

• Un travail enrichissant pour une organisation mondiale de renom
• Accès à un réseau de professionnels de l’humanitaire, de la paix et du développement
• Une unité de soins dédiée au personnel

Comment postuler

D’après ce que vous avez lu jusqu’à présent, pensez-vous correspondre au profil recherché ? Si oui, suivez ces étapes et postulez !

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, nous encourageons donc les candidats intéressés à postuler dès que possible.

• Lors de votre candidature, veuillez indiquer en anglais l’intégralité de votre parcours professionnel et de votre formation. Veuillez également indiquer votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Les CV téléchargés seuls ne seront pas examinés.
• NORCAP valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de religion ou de handicap.
• NORCAP se réserve le droit de procéder à une vérification complète des antécédents des candidats présélectionnés.
• Un certificat de santé approuvé sera requis avant le début du contrat et la cession.
• Un retour sera donné à tous les candidats dans les quatre semaines suivant la clôture de cette annonce.
• Postulez avant le 2 juillet 2025 à 23h59 CEST (heure d’Oslo) et n’attendez pas ! Nous examinons les candidatures au fur et à mesure .

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !