LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence Électricité, Énergie, Changement climatique et croissance verte est un complexe sectoriel axé sur la Stratégie décennale et le premier objectif des High 5 de la Banque « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ». Le complexe vise à élaborer les politiques et les stratégies dans ce domaine ; fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; mettre au point de nouveaux instruments de financement et être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ». Le complexe mettra l’accent sur les systèmes énergétiques, les politiques et la régulation, les énergies renouvelables et le changement climatique et la croissance verte.
LE DÉPARTEMENT :
Le Département Solutions financières, Politiques et Régulation de l’énergie est chargé de conseiller les pays membres régionaux dans la mise en place des politiques et réglementations appropriées, la structuration des investissements dans l’énergie, la recherche de financements et la mobilisation de ressources, notamment par le biais d’instruments de financement mixte. Le Département est également chargé de la coordination des programmes phares pertinents, notamment par le biais de l’assistance technique offerte aux parties prenantes concernées dans les pays membres de la Banque. Le Département comprend deux divisions : 1) la Division Politiques énergétiques, Régulation et Statistiques et la Division Solutions financières.
LA DIVISION QUI RECRUTE
La Division Solutions financières assure le leadership en matière de structuration des instruments de financement en vue d’attirer à la fois des investissements du secteur public et du secteur privé dans le secteur de l’énergie. Ces instruments comprennent la dette, les fonds propres, les financements mixtes, le crédit-bail et les solutions innovantes de marchés de capitaux.
La Division Solutions financières dirige les opérations non-souveraines du secteur de l’énergie et offre une expertise financière, y compris la structuration des investissements dans tous les domaines du secteur de l’énergie. En poursuivant ses efforts de mobilisation de ressources et de cofinancement, la Division est de plus en plus mandatée pour assumer des rôles d’arrangeur principal.
LE POSTE :
Le/la chargé(e) d’investissement en chef a pour responsabilité de garantir la solidité technique des activités de la Banque en appui aux transactions liées aux investissements du secteur privé dans le secteur de l’énergie. Le/la titulaire du poste a pour tâches principales d’identifier les opportunités d’affaires, d’exécuter les transactions en rapport avec les investissements du secteur privé dans la chaîne de valeur de l’énergie et de mobiliser les instruments financiers jusqu’à l’approbation du Conseil d’administration et la clôture financière des projets de producteurs indépendants d’électricité (PIE) et des prêts aux entreprises.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision et l’orientation générales du/de la Chef(fe) de la Division Solutions financières, le/la Chargé(e) d’investissement en chef (montage de projets) assume les fonctions suivantes :
- Coordonner l’exécution des projets phares pertinents en vue de ’la réalisation des objectifs poursuivis au titre de la Mission 300.
- Diriger/participer à la structuration des projets impliquant la participation des secteurs public et privé (par exemple, sous la forme de PIE, d’opérations de financement de projets et de prêts aux entreprises) en étroite coordination avec les équipes des centres régionaux, les équipes chargées des réseaux électriques, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique et les spécialistes en chef des opérations non souveraines au niveau régional.
- Intervenir sur l’intégralité de la chaîne de valeur de l’énergie et participer au traitement des nouveaux projets jusqu’au bouclage financier.
- Piloter/contribuer à la mise en place d’une solide réserve d’opportunités d’investissement de qualité en anticipant les tendances du marché et en exploitation les connaissances sectorielles/nationales.
- Évaluer, structurer, négocier et conclure les nouvelles transactions, les restructurations de portefeuille, le crédit-bail, les solutions sur les marchés des capitaux, etc.
- Mettre en place des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes.
- Diriger/participer aux négociations autour de la documentation financière, élaborer des solutions financières et éliminer les goulots d’étranglement tout au long du cycle de vie des transactions.
- Diriger les négociations relatives i) à la documentation financière, notamment l’accord sur les conditions générales, l’accord de facilité de la BAD, l’accord de souscription d’actions et de subordination, l’accord avec la Banque en ce qui concerne les comptes, etc. ; ii) les documents relatifs aux projets, notamment les accords de concession, les contrats d’achat d’électricité ; iii) les contrats, notamment les contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (IAC), les contrats d’exploitation et d’entretien (E&E), les contrats de fourniture de combustibles, etc.
- Avoir une compréhension approfondie de la chaîne de valeur de l’énergie, y compris les services publics, les marchés énergétiques, les principaux opérateurs et les technologies.
- Développer une bonne compréhension du financement des projets et des concessions, du lancement des appels d’offres dans le cadre des projets de PIE’, des questions de politiques, des conditions attachées aux licences ainsi que des régimes tarifaires, et collaborer sur ces questions, le cas échéant, avec les spécialistes des politiques sectorielles, les organismes de régulation et les responsables gouvernementaux.
- Tisser et entretenir de solides relations avec les clients, en particulier les promoteurs et les parrains des PIE régionaux, les services publics, les fonds de capital-investissement, les partenaires du secteur bancaire et multilatéraux, les conseillers et les responsables gouvernementaux, afin de créer des possibilités d’investissement spécifiques.
- Soutenir/conseiller et, le cas échéant, conduire l’évaluation, la structuration et la négociation de nouvelles transactions.
- Une expérience avérée dans la coordination d’organismes prêteurs dans le cadre d’un mandat d’arrangeur principal serait un atout.
- Connaître les marchés des capitaux applicables et les solutions de crédit-bail qui peuvent être utilisées pour financer le secteur de l’énergie.
- Diriger/participer et gérer les équipes de projets, encadrer et assurer le perfectionnement du personnel subalterne.
- Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le/la Chef(fe) de division ou le/la Directeur/Directrice du Département.
CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :
- Être titulaire au moins d’un Master en économie, en finances, en administration des affaires et/ou d’une qualification professionnelle telle que celle d’analyste financier agréé (CFA) ou de comptable agréé (ACCA) ou toute autre qualification connexe.
- Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente en matière de structuration financière dans la chaîne de valeur de l’énergie, obtenue au sein d’une banque commerciale/d’investissement, d’une institution de financement du développement, d’une entreprise de service public dans le domaine de l’énergie, d’un fonds pour l’infrastructure/fonds de placement privé, d’un fonds d’investissement souverain, d’un promoteur de projets énergétiques, d’un cabinet comptable/d’experts-conseils établi, etc.
- Avoir une capacité avérée à’ identifier, traiter et négocier des transactions complexes dans le secteur de l’énergie du point de vue du secteur privé et, en particulier, en rapport avec des investissements dans des projets indépendants d’électricité et le financement des entreprises.
- Être capable d’examiner et de comprendre des modèles financiers complexes.
- Être au fait des techniques d’évaluation d’entreprise, des concepts de financement institutionnel et de projets, ainsi que des solutions des marchés des capitaux.
- Une expérience dans le secteur privé serait un atout supplémentaire.
- Communication : Avoir une bonne capacité d’écoute avec une aptitude avérée à présenter et à faire accepter ses idées.
- Avoir le souci du client et savoir travailler en équipe.
- Être capable de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral, en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Savoir utiliser les applications courantes de MS Office (Word, Excel, Access et PowerPoint.
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.