Tree Aid recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère), Kayes, Mali

À propos de Tree Aid :

Tree Aid travaille avec les populations des zones arides d’Afrique pour lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en faisant pousser des arbres et en restaurant et protégeant les terres. Dans le cadre du mouvement de la Grande Muraille verte, nous travaillons là où les arbres sont le plus nécessaires, où les températures montent en flèche et où les terres fertiles disparaissent à une vitesse terrifiante. Notre approche pionnière a été développée au cours de 36 années d’activité. Nous croyons qu’il faut donner aux communautés locales les outils et la formation dont elles ont besoin pour restaurer et préserver leur environnement.

À propos du poste :

Tree Aid recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) / bureau de Kayes, dans le cadre de la mise en œuvre de la phase II du projet Forêt Olympique financé par le Comité Olympique International pour la période de 2025 à 2026 dans les régions de Kayes au Mali et Tambacounda au Sénégal en partenariat avec l’ONG La Lumière.

Le projet est un projet de carbone forestier avec la capacité de séquestrer plus de 200 000 t de CO₂ pour compenser l’empreinte carbone du CIO. Ce projet fait partie d’un programme plus large qui soutient l’initiative de la Grande Muraille Verte (GGW) menée par l’Union Africaine pour lutter contre la désertification croissante au Sahel et au Sahara.

L’objectif général du poste sera d’assurer une bonne coordination de la mise en œuvre du projet Forêt Olympique en collaboration avec les différents partenaires.

Principales tâches :

  • Gestion Administration et RH du bureau

  • Gestion financière et comptable

  • Gestion financière projets et partenaires

  • Autres tâches

À propos de vous :

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente en lien avec le poste (BAC+2 minimum en finance comptabilité) ou diplôme similaire

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle

  • Être capable de conduire un audit

  • Être capable de conduire une formation

Documents clés :

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation montrant comment vous répondez aux spécifications techniques à : [email protected]

Notre approche du recrutement :

Nous recrutons avec ouverture et transparence. Nous employons des personnes sur la base de leur capacité à remplir le rôle pour lequel elles sont recrutées. Nous veillons à ce qu’aucun candidat ne reçoit un traitement moins favorable qu’un autre en raison de son handicap, de son sexe, de sa race, de sa religion ou de ses convictions, de son âge, de son orientation sexuelle, de sa situation matrimoniale, de son statut parental, de ses responsabilités familiales ou de ses horaires de travail.

Nos valeurs :

  • Nous sommes solidaires et respectueux des personnes pour lesquelles et avec lesquelles nous travaillons.

  • Nous sommes audacieux, ambitieux et déterminés

  • Nous sommes des professionnels. Nous travaillons de manière efficace et efficiente en respectant les normes élevées et nous sommes des experts dans notre domaine.

  • Nous sommes intégrés. Nous sommes honnêtes, transparents et responsables.

  • Nous apprenons toujours. Nous examinons et adaptons nos méthodes afin de maximiser notre impact sur les personnes que nous aidons.