L’ONG chrétienne internationale World Vision recrute un Coordinateur MEAL (H/F), Kananga, République Démocratique du Congo

 

 

 

Objectif du poste :

L’objectif de ce poste est de mettre en place les outils et les approches MEAL utilise dans le cadre du projet tout en assurant la conformité aux normes, directives et procédures MEAL internationale de World vision et du donateur. Il/elle veillera à ce que des données précises et fiables soient disponibles pour suivre les progrès vers les objectifs du projet en matière des activités planifiées, ainsi que les résultats et des indicateurs du projet.

Principales responsabilités

Technique de leadership et développement de systèmes

  • Veiller à ce que le projet dispose de plans de suivi et d’évaluation et de processus de mesure établis, avec des indicateurs clés de performance et des méthodologies clairement définies,
  • Établir et maintenir (à jour) des évaluations du niveau de réponse / des évaluations du contexte,
  • Prendre la direction de l’ensemble du système MEAL et assurer la synergie entre les différents processus de suivi et d’évaluation, de responsabilité humanitaire

Suivi, mise en œuvre et rapports  :

  • Gérer le système et les processus MEAL pour le projet ou la zone spécifique en harmonie avec les stratégies MEAL du pays et de la stratégie globale tout au long du cycle du projet, cela inclut,
  • Collaborer avec le personnel MEAL et le personnel du programme pour s’assurer que les données sont collectées, compilées, contrôlées quant à leur qualité et leur exhaustivité, conformément aux normes de WV et des bailleurs de fonds ;

Clôture du projet, évaluations et apprentissage :

  • Veiller à ce que des cultures d’apprentissage soient établies au sein de la réponse et parmi les partenaires de mise en œuvre afin de documenter les apprentissages et les meilleures pratiques pour les programmes en cours et à venir ;
  • Veiller à ce que toutes les recherches thématiques et au niveau de la réponse soient examinées du point de vue de la rigueur méthodologique et de la qualité des résultats ;

Responsabilité humanitaire  :

  • Veiller à ce que le système de responsabilité humanitaire dans le projet AXE-FILLES respecte et intègre le partage d’informations, la consultation, La participation et L’échange d’informations, Participation et Plaintes des réponses des personnes affectées.
  • Veiller à ce que les principes de World Vision et les principes humanitaires fondamentaux soient respectés dans tous les aspects des fonctions MEAL et de la gestion générale du projet.

Gestion, renforcement des capacités et coordination  :

  • Veiller à ce que l’ensemble du personnel de suivi et d’évaluation supervisé par ce poste soit guidé, encadré et que ses capacités soient renforcées afin de fournir des résultats de grande qualité,
  •  Soutenir les membres de l’équipe MEAL et l’équipe de gestion WV en encourageant la réflexion critique,
  •  Veiller à ce que les plans soient mis en place et à sa coordination, participation.

Qualifications, expérience et compétences essentielles requises :

  • Au moins 5 ans d’expérience progressive en matière de suivi et d’évaluation (avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du développement) dans le domaine de la santé publique et de la nutrition ou de tout programme important du secteur social,
  • Posséder une connaissance technique de base des approches et des techniques de MEAL dans certains ou tous les domaines suivants : suivi des résultats ; théories du changement, cadres logiques, collecte de données, analyse des données, mécanisme de feedback et de rétroactions des bénéficiaires du projet AXE-FILLES dans la zone d’intervention,
  • Expérience dans la collecte de données quantitatives et dans la saisie de données ; Une connaissance de base et une expérience des logiciels de collecte de données mobiles tels que Kobocollect, CommCare, ODK Collect sont requises. La connaissance des logiciels et des outils Tableau, Power BI ou GIS est un atout supplémentaire ;
  • Connaissance approfondie des techniques et méthodologies de MEAL, y compris la connaissance de la conduite de la recherche opérationnelle, des enquêtes auprès des ménages et des évaluations qualitatives ; analyser, interprétation et communication des données et rédaction des rapports bien concis ;
  • Détenteur d’un diplôme de licence en statistiques, épidémiologie ou d’autres sciences sociales apparentées,
  • Une maîtrise en statistiques serait un atout et obligatoire. Maîtrise de l’analyse statistique à l’aide de Studio SPSS, SAS, Minitab ou équivalent et de la gestion de bases de données,
  • Maîtrise en sciences sociales, en développement international, en relations internationales ou dans un domaine connexe. (de préférence) ;
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral 2. Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral 3. Maîtrise du Tshiluba souhaitée,

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG Internationale dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants, ce même après la proclamation des résultats du test.

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivantes avec un handicap, sont fortement encouragées et recommandées.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

 

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