Offre d’emploi : Plan International recrute un Business Development Manager (H/F), Ouagadougou, Burkina Faso
Vous êtes un(e) stratège de la collecte de fonds avec une passion pour les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles ? Vous excellez dans la création de partenariats et le développement de propositions de projets percutantes ?
Plan International Burkina Faso recherche son/sa futur(e) Responsable Business Development. Membre de l’équipe de direction, vous piloterez la stratégie de mobilisation de ressources pour financer nos ambitions et assurer la croissance durable de nos programmes.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans un monde plus juste pour tous les enfants.
Qui nous sommes
Plan International est une organisation de développement et d’aide humanitaire, indépendante et engagée, qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Depuis plus de 85 ans, nous travaillons dans plus de 80 pays pour nous attaquer aux causes profondes de la pauvreté, de la violence et de la discrimination. Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
Votre Rôle et Vos Missions Stratégiques
En tant que Responsable Business Development, vous serez le moteur de la croissance financière de notre bureau pays. Votre mission s’articulera autour de quatre axes principaux :
1. Stratégie de Financement et Veille Bailleurs
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation de ressources, en ligne avec les objectifs de Plan International au Burkina Faso.
- Réaliser une cartographie continue des opportunités de financement et des priorités des bailleurs de fonds institutionnels, des fondations et des entreprises.
- Gérer et suivre le pipeline des opportunités, en assurant une veille active et stratégique.
- Identifier les freins à la croissance et proposer des solutions innovantes pour les surmonter.
2. Développement de Propositions de Projets Gagnantes
- Piloter le cycle complet de développement des propositions : de l’identification de l’opportunité (Go/No-Go) à la soumission finale.
- Coordonner la conception de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité, en collaboration avec les équipes techniques, programmes et finances.
- Garantir que toutes les propositions sont conformes aux exigences des bailleurs et respectent la politique de recouvrement des coûts de Plan International.
- Assurer la participation significative de nos partenaires locaux dans le processus de conception.
3. Gestion des Partenariats et Relations Bailleurs
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les bailleurs de fonds, les Bureaux Nationaux de Plan International, les ONG partenaires et les agences des Nations Unies.
- Représenter Plan International Burkina Faso lors d’événements stratégiques et au sein des réseaux pertinents.
- Négocier les termes des contrats avec les bailleurs et garantir la clarté des engagements contractuels.
4. Conformité et Gestion des Contrats (Grants Management)
- Assurer un archivage rigoureux de tous les documents contractuels.
- Coordonner les réunions de lancement des nouveaux projets pour garantir une passation claire aux équipes de mise en œuvre.
- Superviser le calendrier de reporting et veiller à la soumission de rapports narratifs et financiers de qualité dans les délais impartis.
- Garantir le respect des obligations contractuelles, de la mise en œuvre à la clôture du projet.
Le Profil que nous Recherchons
Qualifications et Expérience Essentielles
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Relations Internationales, Gestion de projets, Sciences Sociales, etc.).
- 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une ONG internationale.
- Expérience avérée dans la collecte de fonds auprès de bailleurs institutionnels majeurs (UE, USAID, agences ONU, etc.).
- Excellente connaissance du cycle de gestion de projet et du développement de propositions de haute qualité.
- Bilinguisme Français / Anglais indispensable (écrit et oral).
Compétences Clés
- Excellentes compétences en négociation, en communication et en réseautage.
- Solides capacités d’analyse stratégique et de résolution de problèmes.
- Aptitude à manager, coacher et renforcer les capacités d’une équipe.
- Grande rigueur organisationnelle et capacité à gérer les priorités et respecter des délais stricts.
Qualités et Comportements
- Proactif(ve), orienté(e) résultats et capable de prendre des initiatives.
- Engagé(e) en faveur des valeurs de Plan International, notamment le leadership féministe.
- Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’une capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Vous assumez la responsabilité de vos actions et cherchez continuellement à améliorer la qualité de votre travail.
Pour Postuler
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service des enfants du Burkina Faso, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.