Offre d’emploi humanitaire : Chef de mission – Projet CAR Maïngo (RCA) chez IMC, RCA

À propos d’International Medical Corps

International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire internationale, apolitique et sans but lucratif, fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers volontaires. Sa mission est de sauver des vies et d’alléger les souffrances grâce à des programmes de santé, de nutrition, de formation et de développement.

Contexte du projet CAR Maïngo

Le projet « Capital humain et autonomisation des femmes et des filles – Maïngo » sera mis en œuvre dans les préfectures de la Vakaga, de l’Ouham et de la Bamingui-Bangoran.

Objectifs principaux :

  • Offrir des espaces sécurisés pour les jeunes femmes et des clubs pour les jeunes hommes.

  • Améliorer l’accès aux services de santé essentiels, à l’éducation et aux opportunités économiques.

  • Favoriser l’autonomisation des femmes et des adolescentes.

  • Contribuer au Plan de relèvement et de consolidation de la paix en RCA.

Les activités prévues incluent le développement des compétences de vie, l’orientation vers les services de santé, la promotion de la santé reproductive, la création d’activités génératrices de revenus, le renforcement des capacités communautaires et le soutien au maintien des filles à l’école.

Rôle du Chef de mission

Le/La Chef(fe) de mission sera responsable du leadership stratégique et opérationnel du projet. Il/elle :

  • Assurera la gestion globale du projet et du consortium.

  • Supervisera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités.

  • Représentera le projet auprès des bailleurs, partenaires et autorités.

  • Encadrera une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.

  • Garantira la conformité aux exigences des donateurs et aux standards d’IMC.

Responsabilités clés

Gestion de projet :

  • Élaborer la stratégie, le plan de travail et le budget.

  • Superviser l’équipe et les partenaires du consortium.

  • Assurer la qualité des livrables et la conformité des financements.

Coordination et représentation :

  • Être le point focal principal du projet.

  • Représenter IMC auprès des bailleurs et partenaires internationaux.

  • Garantir une communication efficace entre toutes les parties prenantes.

Gestion des partenaires et sous-subventions :

  • Superviser la qualité des livrables des partenaires.

  • Maintenir des relations solides avec le siège et les partenaires du projet.

Ressources humaines :

  • Intégrer et encadrer les équipes.

  • Favoriser l’esprit d’équipe et le bien-être du personnel.

  • Organiser des évaluations régulières des performances.

Sécurité et conformité :

  • Aligner les stratégies du projet sur les protocoles de sécurité.

  • Promouvoir le respect du Code de conduite et des politiques internes.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac+5 minimum en sciences sociales, économie, gestion de projet ou équivalent.

  • Expérience : 12 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires ou de développement, dont au moins 10 ans à un poste de direction.

  • Compétences :

    • Leadership et gestion d’équipes multiculturelles.

    • Conception et gestion de projets d’autonomisation des femmes, santé, éducation ou protection sociale.

    • Expérience en gestion de consortiums et relations avec bailleurs.

    • Connaissance des réglementations de la Banque mondiale.

    • Solides capacités stratégiques, analytiques et de communication.

  • Langues : maîtrise du français ; connaissance des langues locales de RCA et de l’anglais, un atout.

  • Disponibilité : déplacements ponctuels sur les sites du projet, y compris en zones à risque.

Pourquoi rejoindre IMC ?

Ce poste stratégique vous permet de contribuer directement à l’autonomisation des femmes et des jeunes en République centrafricaine, tout en participant à un projet d’envergure internationale mené par une organisation humanitaire reconnue.

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