World Vision recrute un Assistant MEAL (H/F) à Goma, RDC

 

 

World Vision recherche un(e) Assistant MEAL basé(e) à Goma, RDC. Ce poste a pour objectif de garantir la mise en œuvre efficace du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) dans le cycle de gestion des projets.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Assurer la collecte, la consolidation et l’analyse des données liées aux indicateurs et aux résultats des projets ;

  • Gérer les mécanismes de communication, de retour d’information et de plaintes conformément aux procédures de World Vision et de ses partenaires (dont l’UNICEF) ;

  • Veiller à la disponibilité de données fiables pour mesurer les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés.

Responsabilités principales

  • 40 % : Suivi régulier de la mise en œuvre des activités du programme/projet sur le terrain et collecte des données sur les résultats, bénéficiaires et indicateurs.

  • 10 % : Gestion du mécanisme de plaintes et feedback : sensibilisation, collecte, traitement et suivi des réponses.

  • 20 % : Supervision des enquêteurs lors des processus de collecte de données (ciblage, enquêtes, évaluations, etc.).

  • 20 % : Collaboration avec le personnel terrain pour l’utilisation des outils MEAL (matrices de suivi, plans de travail, etc.).

  • 10 % : Participation au processus d’apprentissage (leçons apprises, bonnes pratiques, documentation).

Qualifications et expérience requises

  • Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en sciences sociales, statistiques, santé publique ou développement.

  • Minimum 2 ans d’expérience en suivi, évaluation et apprentissage (de préférence dans une ONG internationale).

  • Compétences en collecte, traitement et analyse de données quantitatives/qualitatives.

  • Maîtrise des outils de collecte de données mobiles (KoboCollect, CommCare, ODK Collect). La connaissance de Tableau, Power BI ou SIG est un atout.

  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; connaissance du swahili et/ou d’une langue locale indispensable. L’anglais constitue un atout.

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et parfois sous pression.

Autres exigences

  • Disponibilité pour des déplacements sur le terrain.

  • Respect des valeurs de protection et de bien-être des enfants (World Vision se réserve le droit de disqualifier tout candidat ne respectant pas ces principes).

  • Candidature ouverte aux femmes et aux personnes vivant avec un handicap.

  • NB : Ceci est un recrutement local, les candidats retenus devront rejoindre le poste à leurs propres frais.

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation avec mention du numéro de l’offre ;

  • Un CV avec au moins 2 références professionnelles et une référence pastorale ;

  • Une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM (si concerné) ;

  • Toute autre pièce justificative pertinente.

Dépôt des candidatures via le site officiel : careers.wvi.org

Date limite : 01 octobre 2025

Avis important

World Vision informe le public que :

  • Elle ne sollicite aucun paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement ;

  • Elle ne mandate aucune agence intermédiaire pour recruter en son nom ;

  • Les seules annonces officielles sont publiées sur le site officiel careers.wvi.org.

Pour toute question ou pour signaler une suspicion de fraude :

Ligne verte : 0972607911 / 47 33 33

Email : wvdrc-hotline-wvi.org

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