ChildFund recrute un Officer, Grant Finance (H/F) à Mamou, Guinée

À propos de ChildFund

ChildFund est une organisation mondiale de développement et de protection de l’enfance. Active dans 23 pays, elle œuvre pour briser le cycle générationnel de la pauvreté et offrir aux enfants vulnérables santé, éducation, sécurité et meilleures perspectives d’avenir.

Valeurs de ChildFund

L’organisation valorise la diversité, l’équité, l’inclusion et le bien-être de chaque collaborateur, qu’il soit participant, employé ou bénévole. Elle encourage l’apprentissage, l’innovation et la croissance professionnelle.

Engagement de ChildFund

ChildFund applique une politique stricte de tolérance zéro contre l’exploitation et les abus sexuels (SEAH) et met en place des environnements sûrs pour les enfants et ses collaborateurs.

Description du poste

Sous la supervision du Coordinateur de Projet, l’Officer Grant Finance est responsable du suivi et de la gestion financière du projet, en veillant au respect des procédures du bailleur et à la bonne utilisation des subventions.

Exigences du poste

  • BAC+3 en comptabilité, finance ou équivalent.

  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement avec une ONG/institution internationale.

  • Maîtrise de la gestion budgétaire et des logiciels comptables.

  • Bonne connaissance des subventions (Fonds Mondial ou similaires).

  • Parfaite maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Responsabilités principales

  • Gérer les transactions financières et assurer leur conformité aux règles de ChildFund et du bailleur.

  • Produire et transmettre les rapports financiers périodiques.

  • Préparer et accompagner les audits du projet.

  • Effectuer le suivi budgétaire et analyser les écarts.

  • Superviser les paiements et garantir le respect des procédures internes.

  • Appuyer la gestion du parc roulant en l’absence du logisticien.

Compétences clés

  • Excellente maîtrise de MS Office et des logiciels financiers.

  • Capacités d’analyse, de rédaction et de communication.

  • Esprit d’équipe, fiabilité, organisation et intégrité.

  • Capacité à travailler sous pression et à former le personnel de terrain.

 

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