Oxfam recrute un Conseiller en Protection (H/F) à Goma, RDC
Oxfam, organisation internationale engagée dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités, recrute un·e Conseiller·ère en Protection (H/F) basé·e à Goma, en République Démocratique du Congo (RDC).
Ce poste stratégique vise à renforcer la stratégie de sauvegarde d’Oxfam et à protéger les communautés, partenaires, employés et bénéficiaires contre toute forme d’exploitation ou d’abus. Le ou la titulaire du poste contribuera directement à instaurer une culture de protection, d’éthique et de respect au sein de l’organisation.
Rôle et responsabilités principales :
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Conseiller la direction et les équipes techniques sur les questions de sauvegarde et de protection.
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Mettre en place et coordonner le groupe LEFP (Leadership et Engagement pour la Protection) en collaboration avec les ONG présentes en RDC.
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Concevoir et animer des sessions de formation sur la protection et la sensibilisation du personnel, des bénévoles et des partenaires.
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Apporter un soutien technique sur les politiques et procédures de sauvegarde, notamment les mécanismes de signalement et la gestion des cas.
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Collaborer avec les points focaux pour développer des outils de formation et des mécanismes de notification efficaces.
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Recevoir et transmettre avec sensibilité les plaintes de sauvegarde à l’équipe d’Oxfam GB dans les 24 heures.
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Participer aux enquêtes de sauvegarde et soutenir la coordination entre les équipes locales et régionales.
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Créer et maintenir des voies d’aiguillage locales sûres pour les survivants (soutien médical, psychosocial, juridique et sécuritaire).
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Promouvoir les mécanismes communautaires de signalement et sensibiliser les populations aux procédures existantes.
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Aider à identifier et atténuer les risques de sauvegarde dans les programmes et activités d’Oxfam.
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Promouvoir les bonnes pratiques de recrutement et de conformité en matière de sauvegarde.
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Contribuer à la stratégie de sauvegarde d’Oxfam RDC et assurer un suivi régulier des progrès réalisés.
Profil recherché :
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Expérience solide dans la protection humanitaire, la sauvegarde ou la gestion des risques organisationnels.
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Excellentes compétences en formation, accompagnement et gestion d’équipes multiculturelles.
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Bonne connaissance des normes internationales de protection et des politiques de prévention des abus.
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Alignement avec les valeurs féministes et les principes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion d’Oxfam.
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Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Avantages offerts par Oxfam :
Oxfam propose un salaire compétitif et de nombreux avantages :
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Options de travail flexible ;
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Congés annuels et congés supplémentaires ;
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Régime de retraite avantageux ;
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Assurance-vie et couverture santé ;
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Opportunités de formation : cours internes, e-learning, coaching, mentorat et apprentissage sur le lieu de travail.
Découvrez davantage sur les avantages d’Oxfam ici : www.oxfam.org.uk/jobs
Comment postuler :
Pour postuler, téléchargez votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant en quoi votre profil correspond aux critères du poste.
Postulez en ligne sur www.oxfam.org.uk/jobs en utilisant la référence INT11264.
Ce poste représente une opportunité unique pour un·e professionnel·le passionné·e, engagé·e envers les valeurs et la mission d’Oxfam.