OIM recrute à Abidjan un(e) Assistant(e) de Projet Réintégration et Protection, Côte d’Ivoire

Contexte et portée de l’organisation

Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’institution intergouvernementale de référence dans le domaine des migrations. Elle collabore étroitement avec les gouvernements, les institutions intergouvernementales et les organisations non gouvernementales pour promouvoir une migration humaine, ordonnée et bénéfique pour tous.

Dans le cadre d’un projet de protection et de réintégration des migrants en Côte d’Ivoire, financé par l’Union Européenne, le Bureau de l’OIM Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) de Projet Réintégration et Protection, basé(e) à Abidjan.

Sous la supervision générale du Chef de Projet et la supervision directe du Chargé National de Réintégration, le/la titulaire du poste appuiera la mise en œuvre des activités du projet sur le territoire ivoirien.

Responsabilités principales

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission :

  • Collaborer avec l’équipe des opérations pour assurer le retour et l’accueil des migrants vulnérables ayant des besoins spécifiques.

  • Participer à l’identification et à l’évaluation des cas de migrants vulnérables et à l’élaboration des plans de prise en charge individualisés.

  • Assister dans la mise en œuvre et le suivi des activités de protection et de réintégration, conformément aux exigences du bailleur et aux procédures de l’OIM.

  • Conseiller et orienter les migrants de retour vers les activités de réintégration économique les plus adaptées.

  • Appuyer les recherches familiales des mineurs migrants non accompagnés (MNA) et évaluer leurs conditions de vie avant la réunification familiale.

  • Effectuer des visites de suivi et d’évaluation dans les zones d’origine ou de retour.

  • Accomplir toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Qualifications requises

Formation :

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, psychologie ou droit d’une institution reconnue, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente,
    ou

  • Diplôme/certificat de fin d’études secondaires avec 4 ans d’expérience professionnelle.

(Les universités accréditées figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur – UNESCO World Higher Education Database.)

Expérience :

  • Expérience significative dans l’assistance aux migrants.

  • Expérience en collaboration avec les entités gouvernementales et les organisations de la société civile.

Aptitudes :

  • Solides connaissances sur les questions migratoires et la protection des migrants.

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.

  • Aptitude à présenter des informations claires et précises.

Langues

  • Français : maîtrise parfaite exigée (oral et écrit).

  • Anglais : connaissance souhaitée.

  • La maîtrise d’une langue locale constitue un atout.

Compétences et valeurs de l’OIM

L’OIM valorise les principes suivants :

  • Inclusion et respect de la diversité

  • Intégrité et transparence

  • Professionnalisme

  • Courage et empathie

Les compétences de base incluent : travail d’équipe, obtention de résultats, gestion des connaissances, responsabilité et communication claire.

Informations complémentaires

  • Toute offre d’emploi est conditionnée à la confirmation du financement du projet.

  • Ce recrutement peut servir à pourvoir d’autres postes similaires dans un délai de 24 mois.

  • Le poste est réservé aux ressortissants ivoiriens.

  • L’OIM applique une politique de tolérance zéro face à toute forme d’exploitation, de harcèlement ou de discrimination.

  • L’organisation ne demande aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.

(Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le système de recrutement en ligne de l’OIM, qui permet également de suivre l’état d’avancement de votre dossier.)

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