OMS recrute un  Consultant Individuel pour l’Elaboration d’un document de stratégie nationale ECS/ESVS, Côte d’Ivoire

 

Organisation : UNESCO – Côte d’Ivoire
Le Programme O3 de l’UNESCO œuvre pour relever les défis de l’Afrique subsaharienne en matière de santé, d’éducation et d’égalité des sexes. L’objectif est de garantir que tous les adolescents aient accès à une Éducation Complète à la Sexualité (ECS) et à des services de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) dans des environnements d’apprentissage sûrs et inclusifs.

En Côte d’Ivoire, le programme O3 vise à :

  1. Renforcer l’engagement politique pour l’accès des adolescents à l’ECS/SSR.

  2. Soutenir la mise en place de programmes ECS de qualité, basés sur les droits.

  3. Promouvoir des écoles et communautés sûres, saines et inclusives.

  4. Consolider la base de données sur l’ECS et les environnements scolaires sûrs.

Depuis 2018, le Bureau UNESCO Abidjan accompagne les institutions ivoiriennes, enseignants et communautés dans la mise en œuvre d’activités visant à renforcer l’ECS et les réponses aux Violences de Genre en Milieu Scolaire (VGMS).

Objectif général

Élaborer une stratégie nationale pour la pérennisation de l’ECS/ESVS en Côte d’Ivoire.

Objectifs spécifiques :

  • Identifier tous les partenaires impliqués dans l’ECS/ESVS.

  • Recenser les initiatives passées et en cours dans le système éducatif et hors système.

  • Produire un rapport d’état des lieux pour orienter la stratégie nationale.

Tâches à réaliser par le consultant

Le/la consultant(e) devra :

  • Proposer un agenda de travail détaillé incluant recherche documentaire, élaboration de questionnaires et rencontres avec les parties prenantes.

  • Définir les axes stratégiques et rédiger le plan de travail.

  • Rédiger le Draft 0 et le document final de la stratégie nationale ECS/ESVS.

Durée de la mission

  • 12 semaines pour accomplir toutes les activités assignées.

Livrables attendus

  1. Méthodologie et plan/agenda de travail.

  2. Rapport technique et Draft 0 de la stratégie.

  3. Planning des missions et déplacements.

  4. Rapport final et document officiel de la stratégie nationale ECS/ESVS.

Compétences requises

  • Fondamentales / Managériales : Responsabilité, Communication, Innovation, Partage des connaissances, Planification, Culture du résultat, Travail en équipe, Professionnalisme.

  • Pour plus d’informations, consulter le Référentiel des compétences UNESCO.

Qualifications exigées

  • Maîtrise en sciences de l’éducation ou domaine connexe.

  • Minimum 15 ans d’expérience en coordination de l’éducation.

  • Expérience ECS / VBG d’au moins 5 ans.

  • Expérience en élaboration de stratégies et plaidoyer.

  • Bonne connaissance de l’UNESCO et du français écrit et oral.

  • Maîtrise des outils informatiques.

Processus de sélection et recrutement

  • Les candidats doivent postuler en ligne via le site UNESCO carrières.

  • Évaluation basée sur les critères de l’avis de vacance, pouvant inclure tests, entretiens vidéo ou téléconférence.

  • Seuls les candidats retenus seront contactés.

  • Vérification des références pour les finalistes.

Remarques importantes :

  • L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro contre le harcèlement.

  • Diversité géographique, parité hommes-femmes et inclusion des minorités et personnes handicapées encouragées.

  • Aucune charge financière ne sera demandée au candidat à quelque étape que ce soit.

  • Organisation non-fumeur.

 

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