Save the Children recrute des encodeurs de données (H/F) à Tshikapa, RDC

Objet du poste

Save the Children recherche des Encodeurs de données (H/F) basés à Tshikapa, en République Démocratique du Congo (RDC).
Sous la supervision du MEAL Officer, les titulaires du poste participeront activement à la réussite du projet AXE-Filles, en appuyant l’encodage des fiches d’enquête pour l’évaluation à mi-parcours de l’approche TPD et en contribuant à l’analyse des résultats.

Les encodeurs travailleront en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre et les autres projets financés par le FCDO dans la même zone, afin d’assurer une meilleure intégration et complémentarité des services destinés aux bénéficiaires.

Qualifications et expériences requises

  • Être de nationalité congolaise ;

  • Avoir un diplôme d’études secondaires ou équivalent dans un domaine pertinent ;

  • Expérience dans la gestion des bases de données ;

  • Excellente capacité d’encodage des données qualitatives et quantitatives ;

  • Solides compétences en travail d’équipe et approche consultative ;

  • Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français ;

  • Maîtrise des langues locales (tshiluba, kipendé, kitshokwe, kishilélé, etc.) ;

  • Très bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Excel, Access, Epi Info, SPSS, SMART ;

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Durée du contrat

Contrat de 10 jours, dédié à la gestion et à la saisie des données dans la base prévue à cet effet.

À propos de Save the Children

Save the Children œuvre dans plus de 100 pays avec près de 25 000 employés à travers le monde.
L’organisation agit pour offrir à chaque enfant un meilleur accès à la santé, à l’éducation et à la protection.

Les trois objectifs majeurs de Save the Children d’ici 2030 :

  1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ᵉ anniversaire ;

  2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité ;

  3. Mettre fin à la violence envers les enfants dans le monde.

Save the Children valorise ses employés, offre un environnement de travail inclusif et collaboratif, et encourage la créativité, l’intégrité et l’ambition dans la poursuite de sa mission pour les enfants.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation dans un seul document, en précisant :

  • Votre rémunération actuelle,

  • Vos prétentions salariales pour ce poste.

Une version complète de la description du poste est disponible ci-dessous.

Save the Children applique une politique de tolérance zéro contre toute demande de paiement ou frais pendant le processus de recrutement.
Toute tentative dans ce sens doit être immédiatement signalée.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’organisation met tout en œuvre pour protéger les enfants à chaque étape du recrutement, notamment via des vérifications de références rigoureuses.

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