IRC recrute un Chef de Projet (H/F) à Béni, RDC

À propos de l’IRC (International Rescue Committee)

L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires mondiales les plus graves, pour rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations affectées par les conflits et les catastrophes.
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est aujourd’hui l’une des plus grandes organisations humanitaires internationales (ONGI), présente dans plus de 40 pays et 29 villes américaines.
Son engagement : soutenir les populations à reconstruire leur avenir et à renforcer leurs communautés.

Contexte en République Démocratique du Congo (RDC)

Présent en RDC depuis 1996, l’IRC accompagne les populations congolaises et réfugiées dans les domaines suivants :

  • Santé (y compris la santé sexuelle et reproductive),

  • Nutrition, Eau, Hygiène et Assainissement (WASH),

  • Protection de l’enfance et des femmes,

  • Gouvernance et gestion des conflits,

  • Éducation, redressement économique et développement durable.

L’organisation vise à promouvoir les droits humains, à renforcer les capacités locales et à stimuler la résilience des communautés.

Description du projet

Depuis 2019, avec le soutien de la Fondation Moderna, l’IRC met en œuvre des projets de prévention et de contrôle des infections (PCI) et de renforcement des systèmes de santé dans la province du Nord-Kivu, notamment dans la ville et le territoire de Béni.

Objectifs du projet :

  • Améliorer et maintenir les normes PCI-EHA (eau, hygiène et assainissement) dans les structures sanitaires ;

  • Renforcer la résilience et la gouvernance des structures de santé et des communautés locales ;

  • Favoriser la durabilité et l’appropriation communautaire des pratiques PCI ;

  • Étendre les bonnes pratiques PCI-EHA dans d’autres zones de santé.

La troisième phase du projet (2025–2026) vise à consolider les acquis précédents tout en accompagnant 10 structures sanitaires, 10 CODESA, 2 zones de santé et la Division Provinciale de la Santé du Nord-Kivu.

Poste à pourvoir : Chef(fe) de Projet – Béni, RDC

Le/La Chef(fe) de Projet sera chargé(e) de garantir la bonne exécution du projet, la coordination des équipes, la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs et du budget.
Il/Elle devra assurer la qualité des interventions, l’encadrement du personnel, la supervision des partenaires et la redevabilité envers les communautés bénéficiaires.

Responsabilités principales

1. Gestion de projet et qualité

  • Planifier, coordonner et superviser les activités selon les standards IRC ;

  • Assurer la conformité budgétaire et la gestion du cycle de projet ;

  • Superviser les outils de suivi, les rapports et les plans d’action ;

  • Maintenir la qualité des interventions et le respect des délais.

2. Supervision et encadrement d’équipe

  • Encadrer, motiver et évaluer l’équipe projet ;

  • Favoriser un climat de travail collaboratif et constructif ;

  • Identifier les défis et proposer des solutions rapides et efficaces.

3. Appui technique et suivi-évaluation

  • Organiser les réunions de planification et d’évaluation ;

  • Travailler en étroite collaboration avec le département MEAL pour la collecte et l’analyse des données ;

  • Documenter et partager les leçons apprises et les bonnes pratiques.

4. Représentation externe

  • Maintenir des relations professionnelles avec les autorités locales, les communautés, et les partenaires techniques et institutionnels ;

  • Participer activement aux clusters et groupes de coordination sectoriels (PCI, gouvernance, résilience communautaire).

Profil recherché

  • Diplôme universitaire (A0) en sciences sociales, santé publique, ou développement ;

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement ou humanitaires ;

  • Expertise confirmée en gouvernance des systèmes de santé, redevabilité et protection contre les infections ;

  • Solides compétences en leadership, communication et planification ;

  • Maîtrise du français, du swahili et, idéalement, des langues locales ;

  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Valeurs et politiques de l’IRC

Les candidat(e)s doivent adhérer aux principes fondamentaux de l’IRC :
Intégrité, Service, Responsabilité et Égalité.

L’IRC est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité, l’inclusion et l’égalité de genre.
Les politiques de sauvegarde, de protection des bénéficiaires, de lutte contre le harcèlement et de prévention de la fraude s’appliquent strictement.

Dépôt des candidatures

Date limite : 09 novembre 2025 à 16h30
Lieu : Béni, République Démocratique du Congo (RDC)

Dossier à fournir :

  • Lettre de motivation (1 page maximum)

  • CV à jour (3 pages maximum)

  • Copies des diplômes, attestations de service, recommandations et pièce d’identité

  • Carte de demandeur d’emploi (ONEM obligatoire)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le processus de recrutement se fait au fil de l’eau : n’attendez pas la dernière minute pour postuler, car la sélection peut être clôturée avant la date limite si les profils adéquats sont trouvés.

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