Coris Bank International recrute un Chargé de l’Administration du Personnel et de la Paie à Bamako, Mali
Coris Bank International (CBI), acteur financier panafricain de référence, recrute un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel et de la Paie basé(e) à Bamako, Mali.
Rejoignez une institution solide, innovante et résolument tournée vers le développement économique inclusif en Afrique.
Pourquoi rejoindre Coris Bank International ?
Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 10 pays africains, Coris Bank International est un moteur du développement économique sur le continent.
Nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Rejoindre Coris, c’est :
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Intégrer un groupe solide et dynamique,
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Évoluer dans une culture inclusive et agile,
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Être valorisé pour son talent et sa contribution,
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Travailler dans un environnement où autonomie, créativité et impact collectif guident chaque action.
Objectif du poste :
Dans le cadre du renforcement du Département Capital Humain, CBI-MALI SA recherche un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel et de la Paie pour assurer la bonne gestion administrative et salariale du personnel.
Responsabilités principales :
1. Administration du personnel
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Gérer les dossiers individuels (contrats, avenants, attestations, etc.) ;
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Suivre les absences, congés, maladies et autres événements RH ;
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Garantir la conformité des procédures avec la législation du travail ;
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Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs ;
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Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord ;
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Assurer les reportings RH réguliers.
2. Gestion de la paie
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Collecter et vérifier les éléments variables de paie ;
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Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (INPS, impôts, etc.) ;
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Effectuer le suivi des virements et paiements ;
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Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux ;
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Participer aux audits internes et externes liés à la paie.
Profil et compétences recherchés :
Formation :
Expérience :
Compétences techniques :
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Maîtrise des logiciels de paie et SIRH ;
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Excellente connaissance du droit du travail malien ;
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Capacité à produire des reportings RH fiables ;
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Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint.
Compétences comportementales :
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Rigueur et sens du détail pour la fiabilité des données ;
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Discrétion et confidentialité ;
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Organisation et respect des délais ;
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Esprit d’équipe et bonne communication ;
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Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
Ce que nous offrons :
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Une rémunération compétitive ;
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Un environnement de travail stimulant et bienveillant ;
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La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;
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Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe panafricain en pleine expansion.
Candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : [email protected]
Objet du mail : Chargé de l’Administration du Personnel et de la Paie
Date limite : 15 novembre 2025.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Transparence & Éthique :
Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale.
Nous ne demandons aucun frais à aucun moment du processus de recrutement.
Si quelqu’un vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement.
Protection des données personnelles :
Les informations transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.