UNICEF recrute en Guinée Équatoriale un(e) Chargé(e) de Protection de l’Enfance, poste basé à Malabo
Résumé du poste
UNICEF recherche un(e) Chargé(e) de Protection de l’Enfance pour son Bureau de Guinée Équatoriale, dans le cadre du programme « Equitable Social Protection of Children » (CPD 2024-2028). Sous la supervision du Spécialiste en Protection de l’Enfance, le/la titulaire fournit un appui technique, opérationnel et administratif pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes de protection de l’enfance.
Le poste inclut la préparation, l’exécution et la gestion des activités de protection, le suivi des résultats et la production de rapports pour faciliter la réalisation des objectifs du programme.
Responsabilités principales
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Appui à l’élaboration et la planification des programmes de protection de l’enfance.
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Gestion opérationnelle des programmes, suivi des résultats et évaluation de l’impact.
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Support technique et opérationnel pour la mise en œuvre des projets.
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Plaidoyer, création de partenariats et réseautage avec les acteurs locaux et internationaux.
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Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités des équipes et partenaires.
Profil et qualifications requises
Éducation :
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Diplôme universitaire (Bachelor) en développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre discipline sociale pertinente.
Expérience professionnelle :
Langues :
Atouts :
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Expérience pertinente à l’échelle nationale, en contexte humanitaire ou fragile.
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Expérience dans une agence du système des Nations Unies ou dans le développement de programmes en protection de l’enfance.
Compétences clés et valeurs UNICEF
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Créer et maintenir des partenariats.
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Conscience éthique et personnelle.
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Orientation résultats et impact.
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Capacité d’innovation et adaptation au changement.
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Gestion de la complexité et de l’ambiguïté.
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Vision stratégique et travail collaboratif.
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Respect des valeurs CRITAS : Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, Sustainability.
Conditions et sécurité
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Poste à risque élevé pour la protection de l’enfant, soumis à vérifications renforcées (antécédents judiciaires, qualifications académiques et professionnelles).
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Les candidats doivent respecter les normes de l’UNICEF sur l’exploitation, les abus sexuels, le harcèlement et la discrimination.
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Appointments soumis à l’obtention de visa, clearance médicale et éventuelles vaccinations.
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UNICEF favorise un environnement inclusif et encourage les candidatures de personnes de tous genres, handicaps, origines et statuts socio-économiques.