Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un Logistics Officer à Goma, RDC

Lieu : Goma, République Démocratique du Congo (RDC)
Poste : Logistics Officer
Organisation : Programme Alimentaire Mondial (PAM / WFP)
Type de contrat : Mission consultative
Objectif principal : Fournir un leadership stratégique et technique en gestion de flotte pour renforcer l’efficacité opérationnelle et programmatique du PAM en RDC.

Objectif du poste :

Le Logistics Officer aura pour mission de garantir des services de transport sûrs, fiables et économiquement efficaces dans des environnements humanitaires complexes. Ce rôle clé contribue directement aux objectifs du PAM en matière de résilience, durabilité et efficience logistique.

Responsabilités principales :

1. Excellence opérationnelle

  • Mettre en œuvre des systèmes et pratiques de gestion de flotte conformes aux standards humanitaires mondiaux.

  • Superviser les opérations logistiques dans tous les hubs d’ateliers du PAM en RDC.

2. Optimisation des ressources

  • Élaborer des stratégies pour maximiser l’utilisation des camions, réduire les coûts de carburant et prolonger la durée de vie des véhicules.

  • Analyser les données de performance pour orienter les décisions stratégiques.

3. Alignement stratégique

  • Mettre en place un système flexible d’allocation et de redéploiement des camions selon les besoins des programmes et des urgences.

  • Intégrer la planification de flotte dans les cycles de planification opérationnelle du PAM.

4. Renforcement des capacités locales

  • Former et encadrer le personnel national en gestion de flotte et leadership.

  • Promouvoir une culture de performance, d’innovation et de transparence.

5. Gestion de la performance

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour toutes les opérations de flotte.

  • Utiliser les données pour améliorer la qualité du service et répondre aux attentes des bailleurs.

6. Efficience de la chaîne d’approvisionnement

  • Mettre en place un système stratégique de gestion des stocks pour réduire les pertes.

  • Adopter une approche “lean” dans la maintenance et la gestion d’ateliers.

Résultats attendus :

  • Efficacité accrue de la flotte et réduction des coûts.

  • Mise en place d’un système de suivi en temps réel des performances.

  • Formation et montée en compétence du personnel local.

  • Réduction du temps d’immobilisation des véhicules.

  • Gestion durable avec suivi de la consommation et des émissions.

  • Transparence et conformité renforcées.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme universitaire avancé en logistique, chaîne d’approvisionnement, ingénierie mécanique/automobile, gestion du transport ou domaine équivalent.

Expérience :

5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de flotte/logistique, idéalement dans le secteur humanitaire, le système des Nations Unies ou le secteur privé.
Compétence prouvée en optimisation des coûts, digitalisation de la flotte et analyse de performance.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes de gestion de flotte (TMS, FMS).

  • Connaissance en maintenance automobile, réglementation et sécurité.

  • Maîtrise des outils du PAM (LESS, WINGS, FMS) : un atout.

Langues :

  • Anglais courant (niveau C).

  • Le français est fortement souhaité (niveau B).

 

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