Saisissez le poste d’Assistant(e) de Programme (Genre & Protection) au sein de PAM, Affectations multiples
But du poste
Assurer diverses activités techniques et administratives liées aux politiques et programmes du PAM, afin de garantir la mise en œuvre efficace des trousses d’assistance.
Responsabilités clés (liste non exhaustive)
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Apporter un appui technique pour l’élaboration et la mise en œuvre des activités et processus alignés sur les politiques du programme.
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Soutenir l’intégration du genre dans les programmes et opérations du PAM, y compris la mise en œuvre d’approches sensibles et transformatrices au genre.
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Documenter les défis, enseignements et bonnes pratiques des bureaux extérieurs et les partager avec les unités appropriées.
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Assurer l’enregistrement rapide et précis des données dans les domaines techniques (PSEA, protection de l’enfance, VBG, PAA, genre, etc.).
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Collaborer avec les homologues internes pour appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités.
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Travailler avec les partenaires locaux, ONG, agences et institutions publiques pour mener des analyses de sécurité alimentaire et assurer l’efficacité de l’assistance alimentaire.
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Contribuer au renforcement des capacités du personnel du PAM, partenaires et gouvernement en matière de protection, PAA, égalité des sexes et inclusion.
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Servir de point de contact pour les requêtes opérationnelles liées au domaine de responsabilité.
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Suivre les pratiques de préparation aux urgences afin de garantir une réponse rapide et adaptée lors des crises.
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Act as a point of contact for resolution of operational queries and problems associated with protection, community engagement and PSEA.
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Provide support and assist in the development and implementation of AAP and Complaints and Feedback Mechanism (CFM) activities.
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Effectuer toute autre tâche assignée.
Expériences souhaitées
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Aisance dans la communication avec des équipes techniques (nutrition, VAM, etc.).
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Contribution à des programmes liés au genre, à la protection ou à l’inclusion.
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Expérience de travail avec les communautés : moyens de subsistance, sécurité alimentaire, nutrition ou développement communautaire.
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Participation ou observation de discussions politiques.
Qualifications minimales
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Éducation : Fin d’études secondaires. Un certificat postsecondaire dans un domaine pertinent est un atout.
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Expérience : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle liée au poste.
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Langues : Maîtrise du portugais (oral & écrit) et langues locales ; bonne connaissance de l’anglais souhaitée.
Type de contrat et localisation
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Contrat : Service Contract, SC5
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Lieu(x) : Plusieurs lieux d’affectation
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Durée : À confirmer
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Éligibilité : Postes ouverts uniquement aux ressortissants mozambicains
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Encouragement : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de candidature
01 décembre 2025
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
WFP Leadership Framework
Le WFP Leadership Framework définit les standards comportementaux pour assurer un travail collaboratif et orienté mission.
Aménagement raisonnable
Le PAM accompagne les personnes vivant avec un handicap tout au long du processus de recrutement.
Pour toute demande d’aménagement raisonnable : [email protected]
Clause de non-frais
L’ONU ne demande jamais de frais à aucun stade du recrutement.
Toute demande de paiement doit être ignorée.
Avant de soumettre votre candidature
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Assurez-vous que votre profil est complet (expérience, éducation, langues, grade ONU si applicable).
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Téléchargez votre CV professionnel en anglais.
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Seuls le CV et la lettre de motivation sont requis à cette étape.
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Des documents supplémentaires pourront être demandés ultérieurement.
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En cas de difficulté : [email protected]
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Seuls les candidats présélectionnés seront recontactés.