UNFPA recrute un(e) Représentant(e) Pays en Guinée-Conakry, poste basé à Conakry

 

Description du poste

Important : Les candidats ayant déjà postulé seront automatiquement considérés et n’ont pas besoin de soumettre une nouvelle candidature.

Le poste

Le/la Représentant(e) dirige l’équipe du bureau pays dans la conception et la mise en œuvre d’un programme axé sur la population, le développement et la santé sexuelle et reproductive.
En collaboration avec les gouvernements, agences onusiennes, partenaires bilatéraux, société civile, monde académique et secteur privé, ce programme vise à atteindre les objectifs de l’Agenda 2030 et à améliorer la vie de millions de personnes, notamment les plus vulnérables.

Votre impact

UNFPA est l’agence des Nations Unies dédiée à un monde où :

  • chaque grossesse est désirée,

  • chaque accouchement est sécurisé,

  • chaque jeune peut réaliser son potentiel.

Le Plan Stratégique 2026-2029 oriente l’action de l’organisation dans un contexte mondial complexe. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la CIPD et la réalisation des Objectifs de Développement Durable à travers quatre axes majeurs :

  • Fin des besoins non satisfaits en planification familiale

  • Élimination des décès maternels évitables

  • Lutte contre les violences basées sur le genre et les pratiques néfastes

  • Adaptation aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur les droits et les données

UNFPA recherche des profils capables de transformer, inspirer et produire des résultats durables, tout en renforçant les partenariats et la mobilisation des ressources.

Objectif du poste

Sous la supervision du Directeur régional, vous dirigerez la conception et la gestion d’un Programme de Coopération innovant, axé sur :

  • la population et le développement,

  • l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive,

  • la santé maternelle,

  • la planification familiale,

  • l’égalité de genre,

  • l’autonomisation des adolescents et des jeunes.

Vous jouerez un rôle essentiel dans :

  • la promotion du mandat d’UNFPA,

  • l’intégration de la santé sexuelle et reproductive dans les politiques de développement,

  • la coordination humanitaire,

  • l’engagement auprès des autorités nationales et des partenaires.

Responsabilités principales

A. Orientation stratégique et gestion

  • Positionner UNFPA sur les enjeux clés au niveau national

  • Renforcer les partenariats institutionnels : gouvernement, société civile, secteur privé, ONU, etc.

  • Promouvoir le rôle d’UNFPA dans l’agenda du développement

  • Définir les priorités du bureau pays

  • Intégrer connaissances, politiques et bonnes pratiques dans les opérations

  • Piloter la stratégie humanitaire et de préparation du bureau pays

B. Gestion des ressources

  • Encadrer et motiver les équipes nationales et internationales

  • Favoriser l’apprentissage, la performance et la responsabilisation

  • Attirer et fidéliser les talents

  • Piloter la mobilisation des ressources et la gestion des financements

  • Garantir la sûreté, la sécurité et le bien-être du personnel

C. Leadership programmatique et représentation

  • Conseiller la direction sur les enjeux nationaux

  • Diriger le dialogue politique et l’assistance technique

  • Renforcer le plaidoyer pour les priorités d’UNFPA

  • Représenter l’organisation au sein de l’UNCT et des instances humanitaires

  • Soutenir le Coordinateur résident de l’ONU

  • Contribuer aux résultats de l’UNDAF

  • Promouvoir la coopération Sud-Sud

D. Supervision et coordination du programme

  • Garantir l’application du management axé sur les résultats

  • Assurer conformité, suivi et qualité du programme

  • Appliquer les recommandations d’audit

Qualifications requises

Éducation

Master dans l’un des domaines suivants : santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, management ou disciplines connexes.

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience progressive en administration publique ou développement international

  • Au moins 8 ans d’expérience internationale en population, développement, santé sexuelle et reproductive

  • Expertise en plaidoyer, politique, communication et relations publiques

  • Expérience en contexte humanitaire ou pays en développement

  • Leadership avéré et résultats démontrés

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais requise

Compétences attendues

Valeurs

  • Intégrité

  • Engagement envers les Nations Unies

  • Diversité culturelle

  • Adaptabilité

Compétences clés

  • Orientation résultats

  • Responsabilité

  • Analyse stratégique

  • Travail d’équipe

  • Communication impactante

Compétences managériales

  • Vision stratégique

  • Partenariats internes et externes

  • Leadership mobilisateur

  • Prise de décision

Environnement de travail UNFPA

UNFPA promeut un environnement de travail inclusif, paritaire et respectueux. Les candidatures féminines, ainsi que celles provenant de groupes marginalisés, sont fortement encouragées.
Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidats en situation de handicap.

Avertissement

Le recrutement peut nécessiter : vérifications de références, examen médical, visa, etc.
UNFPA ne facture aucun frais à aucune étape du processus.

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