Plan International recherche un Assistant Administratif et Logistique basé à Natitingou, Bénin
L’Organisation Plan International est une organisation indépendante de développement et d’aide humanitaire qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos donateurs et nos partenaires, nous nous efforçons de bâtir un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face.
Nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise. Depuis plus de 85 ans, nous mobilisons d’autres personnes déterminées et optimistes pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que l’égalité ne sera pas une réalité pour tous.
ROLE PROFILE
Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique
Domaine fonctionnel : Administration
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur des Finances et de l’Administration du site de Natitingou
Lieu d’affectation : PIIA Natitingou
Déplacements professionnels : 5 %
Date d’entrée en vigueur : 01 mars 2026
Grade : 11
DIMENSIONS DU POSTE
(Cette section présente un résumé de l’envergure et de l’autorité du poste, incluant le budget, le nombre de collaborateurs supervisés, les parties prenantes clés, le type de communication requis, la représentation externe et la portée du rôle.)
- Supervise directement les conducteurs.
Le titulaire du poste devra notamment :
- Assurer une gestion exemplaire des biens et du parc roulant affectés à la mise en œuvre des activités de la PIIA ;
- Assurer la gestion du parc automobile de la PIIA ;
- Veiller à ce que la restauration et l’hébergement du personnel et des visiteurs soient assurés conformément aux dispositions en vigueur ;
- Assurer la fonction de point focal sécurité ;
- Jouer le rôle de back-up du département des Ressources Humaines ;
- Apporter un appui à l’Assistant Achat du PIIA ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par le PIIAM ou le CLT.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- BAC +3 minimum en administration ou sciences de gestion ;
- 3 à 5 ans d’expérience administrative progressive ;
- Bonne maîtrise des procédures d’achat de Plan International et des bailleurs ;
- Bonne connaissance du secteur des ONG de développement.
POUR POSTULER
Toute personne souhaitant postuler doit soumettre un CV détaillé, une lettre de motivation adressée au Représentant Résident de Plan International Bénin, ainsi que des copies de diplômes, via les liens ci-dessous, au plus tard le vendredi 02 janvier 2026.
Pour toutes informations complémentaires, veuillez cliquer sur le lien suivant: JD – ASSISTANT ADMIN ET LOGISTIQUE – NATITINGOU.pdf
Location: Natitingou
Type of Role: Administration et Logistique
Reports to: Coordonnateur des Finances et de l’Administration
Grade: 11
Closing Date: 02 janvier 2026
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de Plan International. Nous souhaitons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant les mêmes opportunités à tous, sans distinction d’âge, de handicap, de changement de sexe, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, de grossesse ou de maternité, d’origine ethnique, de religion ou de conviction, de sexe ou d’orientation sexuelle.
Plan International s’appuie sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, bénéficie de la diversité des personnes, des idées et des points de vue. Nous encourageons une culture organisationnelle qui intègre notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des genres, des droits des filles et de l’inclusion. Plan International est convaincu que, dans un monde où les enfants sont confrontés à de nombreuses menaces, il est de notre devoir, en tant qu’organisation, de tout mettre en œuvre pour assurer leur sécurité. Cela implique des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous sommes en contact, et nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger. Une série de vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément à la politique de Plan International relative à la protection de l’enfance et de la jeunesse.
Plan International participe également au dispositif inter-agences de signalement des inconduites. Dans le cadre de ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.