Plan International recrute un(e) Coordinateur(trice) Suivi et Évaluation – Mopti, Mali
L’organisation :
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui promeut les droits des enfants et l’égalité filles-garçons. L’organisation croit au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, souvent limité par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, touchant particulièrement les filles.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, les sympathisants et les partenaires, Plan International œuvre pour un monde plus juste et durable, en s’attaquant aux causes profondes des défis rencontrés par les enfants et les filles vulnérables. L’organisation accompagne les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte, favorisant leur autonomie et leur capacité à décider de leur vie, tant en contexte de développement qu’en situation d’urgence. Grâce à son expérience et à sa portée, Plan International influence les pratiques et politiques aux niveaux local, national et mondial.
Principales responsabilités :
Sous la supervision technique du MERL Manager, le/la Coordinateur(trice) Suivi et Évaluation assure le leadership dans la coordination des activités de suivi et évaluation (M&E) des projets des bureaux de Ségou et Mopti. Il/elle coordonne également la mise à jour des systèmes de gestion de l’information P-MERL et SAP, tout en soutenant le rapportage des projets.
Tâches principales :
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Concevoir les matrices du Cadre logique et les tableaux de suivi des indicateurs pour les projets DANIDA, DGD et BMZ.
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Appuyer la mise en œuvre des activités M&E pour les projets concernés.
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Coordonner les activités MERL pour les bureaux de Ségou et Mopti.
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Mettre en place un système efficace de collecte et d’analyse des données.
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Participer aux réunions internes et externes de coordination MERL.
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Présenter mensuellement l’évolution des indicateurs au Chef de bureau.
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Appuyer l’élaboration de rapports techniques avec assurance qualité des données.
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Assurer les activités de redevabilité et contribuer à la création et au partage des connaissances.
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Suivre le déploiement des projets dans les systèmes P-MERL et SAP.
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Faciliter le suivi et le renforcement des partenaires locaux.
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Participer au rapportage des rapports périodiques et accomplir toute tâche connexe.
Conditions et avantages :
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Assurances : AMO 100 %, complémentaire santé 90 %, assurance vie facultative.
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Rémunération : Treizième mois de salaire, prime de scolarité (100 000 F/enfant, jusqu’à 4 enfants).
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Congés : Maternité 6 mois, paternité 10 jours ouvrés.
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Lieu : Mopti, avec plus de 30 % de déplacements sur le terrain.
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Type de poste : National, temps plein, CDD.
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Grade : 13 | Salaire brut annuel : 7 886 491 à 11 829 736 F.CFA.
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Responsable hiérarchique : Chef(fe) de bureau.
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Date limite de candidature : Mercredi, 28 janvier 2026.
L’application anticipée est encouragée, car les candidatures seront examinées dès réception. Seuls les CV rédigés en français seront acceptés.
Plan International effectue une série de contrôles préalables à l’embauche conformément à sa politique de protection des enfants et des jeunes. L’organisation promeut pleinement la sécurité et la protection des enfants et applique une politique d’égalité des chances, accueillant la diversité dans ses recrutements.
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