Le CICR recherche un(e) Agent(e) de communication 2, une opportunité à saisir
Lieu de travail : Nigéria
Le but
Sous la supervision directe du chef d’équipe terrain, l’Agent(e) de communication 2 contribue à la conception, à la planification et à la mise en œuvre des activités de communication du CICR, en coordination avec la sous-délégation de Damaturu et le coordinateur communication à Abuja.
Il/Elle participe au renforcement de la compréhension, de l’acceptation et du soutien du CICR auprès des parties prenantes et des communautés.
Vos responsabilités
-
Définir et mettre en œuvre les objectifs, stratégies et plans d’action de communication et de prévention.
-
Déployer des activités de communication opérationnelle, d’engagement communautaire et de promotion du DIH.
-
Collecter du contenu terrain (témoignages, photos, vidéos) pour les supports numériques et médiatiques.
-
Représenter le CICR auprès des autorités, leaders communautaires, médias et autres acteurs clés.
-
Maintenir des relations étroites avec les médias locaux et renforcer la visibilité des actions du CICR.
-
Assurer une veille médiatique quotidienne et analyser les évolutions politiques, sécuritaires et humanitaires.
-
Interpréter et traduire depuis et vers les langues locales selon les besoins.
-
Fournir un appui administratif et technique à l’équipe communication.
-
Contribuer à la formation et à l’encadrement en communication du personnel et de la Croix-Rouge nigériane.
-
Participer à la création de contenus humains et engageants pour les réseaux sociaux et outils internes.
Profil recherché
-
Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations internationales, sciences politiques ou domaine connexe.
-
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.
-
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
-
Très bonne maîtrise des outils informatiques et d’internet.
-
Maîtrise de l’anglais et du haoussa (obligatoire) ; le kanouri est un atout.
-
Excellentes capacités rédactionnelles et de révision de rapports.
-
Solides compétences en réseautage et gestion des relations communautaires.
-
Sensibilité culturelle et capacité d’adaptation.
-
Permis de travail valide pour le Nigéria requis.
Ce que le CICR propose
-
-
Un environnement humanitaire dynamique et multiculturel.
-
Une rémunération compétitive avec assurance maladie et retraite.
-
Des formations internes pour le développement personnel.
-
Un contrat à temps plein à durée déterminée (1 an, renouvelable).
-
Des perspectives d’évolution au sein du vivier de talents du CICR.
Méthode d’application
Utilisez le lien ci-dessous pour postuler sur le site web de l’entreprise :
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
-
Postuler en ligne
-
Envoyer leur CV, une lettre de motivation, une licence d’exercice valide (le cas échéant) et une carte d’identité valide à : [email protected]
-
Indiquer clairement « ABJ202600569 Comms Officer 2 DAT » comme objet du courriel.
Note importante
Seules les candidatures soumises via le formulaire MS désigné seront prises en compte.
Les candidatures tardives ne seront pas examinées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Le CICR garantit l’égalité des chances et promeut la diversité, l’inclusion et la non-discrimination.
Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.
Le CICR ne demande aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement.