CARE International recrute un(e) Comptable Sous-Subvention à Maroua, Cameroun

 

 

CARE International au Cameroun

Présente dans 100 pays et mettant en œuvre plus de 1 000 projets d’urgence et de développement, CARE International lutte contre toutes les formes de pauvreté, défend l’accès aux droits fondamentaux et combat les injustices sociales.

Au Cameroun, CARE intervient depuis 1978 autour de trois axes stratégiques majeurs :

  • Justice de genre

  • Santé

  • Justice climatique et économique

Les actions couvrent les phases d’urgence et de résilience, avec un accent particulier sur l’autonomisation des femmes et des jeunes, le renforcement des systèmes communautaires, l’appui à la décentralisation et l’amélioration de l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive.

Les opérations sont coordonnées depuis Yaoundé et mises en œuvre à partir de cinq bureaux locaux : Garoua, Douala, Yaoundé, Maroua et Batouri.

Poste à pourvoir : Comptable Sous-Subvention

Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, CARE Cameroun recrute un(e) Comptable Sous-Subvention (Subgrant Accountant) pour sa base de Maroua.

Poste : Comptable Sous-Subvention
Pôle : Direction
Type de contrat : CDD d’un an
Temps de travail : Temps plein (40 heures/semaine)
Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier – Maroua
Lieu : Maroua (poste non délocalisé)

Mission principale

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et en appui direct aux partenaires locaux, le/la Comptable Sous-Subvention contribue à la bonne gestion financière des sous-subventions et au respect des exigences des bailleurs.

Principales responsabilités

1. Développement des partenariats et conventions

  • Participer au processus de sélection et de revue des partenariats (due diligence).

  • Appuyer la rédaction et la revue des conventions de partenariat liées aux budgets.

  • Accompagner le processus de rapportage financier des partenaires.

  • Participer aux revues à mi-parcours et en fin de projet.

  • Contribuer au recrutement du personnel des partenaires locaux.

2. Suivi financier et conformité des sous-subventions

  • Vérifier la conformité et l’exhaustivité des rapports financiers et pièces justificatives.

  • Assurer l’appropriation et l’application des normes et procédures CARE.

  • Analyser et valider les demandes de décaissement des partenaires.

  • Effectuer le BFU, le rapportage financier et les réaffectations budgétaires.

  • Assurer le contrôle régulier de la gestion financière des partenaires.

  • Transmettre les avances pour validation avant envoi à la coordination.

3. Renforcement des capacités des partenaires

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de renforcement de capacités.

  • Former et accompagner les partenaires sur les outils de rapportage financier.

  • Maintenir une communication régulière avec les partenaires.

  • Veiller au respect des procédures de passation de marchés et des règles des bailleurs.

  • Mettre à jour mensuellement les soldes des financements et avances partenaires.

4. Gestion administrative et reporting

  • Élaborer le plan d’action individuel et produire des rapports hebdomadaires.

  • Contribuer aux rapports mensuels, semestriels et annuels des projets.

  • Collaborer étroitement avec les équipes programmes et partenaires.

  • Participer aux audits.

  • Assurer l’archivage physique et numérique des documents liés aux sous-subventions.

  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Compétences et qualifications requises

Diplôme

  • Bac +2 minimum en Comptabilité ou Gestion.

Expérience

Requis

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Souhaité

  • Expérience avec une ONG internationale, OBC ou OSC.

  • Bonne connaissance des procédures de l’Agence Française de Développement (AFD).

  • Solides compétences en coaching et mentorat.

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports.

Compétences clés

Compétences de base (niveau 2)

  • Établissement de relations

  • Inclusion

  • Esprit d’apprentissage dynamique

  • Orientation résultats

  • Communication

Compétences fonctionnelles

  • Excellentes qualités interpersonnelles et organisationnelles (niveau 3).

  • Forte capacité de planification et d’organisation (niveau 3).

  • Maîtrise du Pack Microsoft Office (niveau 3).

  • Connaissance de PeopleSoft (atout).

  • Capacité à travailler et communiquer en français et en anglais (niveau 2).

Conditions et modalités de candidature

IMPORTANT – Comment postuler

  1. Remplir le formulaire de candidature via le lien suivant :
    AVIS DE RECRUTEMENT N°002.012026/RH/CCMR- Comptable Sous subventions

  2. À la fin du formulaire, transmettre uniquement :

  • CV

  • Lettre de motivation

  • CNI

NB

  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

  • Toute candidature envoyée par un autre canal ne sera pas prise en compte.

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • Les candidatures sont traitées au fil de l’eau ; CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite.

  • Date limite de candidature : 27 janvier 2026 à 17h précises.