Créée en 1980, Asmae – Association Sœur Emmanuelle, reconnue d’utilité publique, œuvre pour la protection et le développement des enfants les plus vulnérables. Association indépendante et laïque, Asmae est présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d’Ivoire et France.
Au Burkina Faso, Asmae intervient depuis 1995 dans 7 régions et est reconnue pour son expertise en Petite Enfance, Protection et Inclusion.
Poste : Chargé.e Suivi et Évaluation de Projet (F/H)
Sous la supervision directe de la Responsable Opérations et Partenariats (ROP), le/la Chargé.e Suivi et Évaluation assure le pilotage, la coordination et la qualité des dispositifs de suivi-évaluation des projets d’Asmae au Burkina Faso.
Il/elle contribue à la définition de la stratégie de suivi-évaluation et de redevabilité, en étroite collaboration avec les équipes projets, le siège et les autres pays d’intervention.
Vos principales missions
Pilotage du suivi-évaluation
Définir et mettre en œuvre les dispositifs de suivi-évaluation des projets
Appuyer les équipes projets dans l’utilisation et l’amélioration des outils de suivi
Concevoir et superviser les évaluations internes et externes
Assurer l’alimentation et la fiabilité des bases de données projets
Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises
Planification et qualité des projets
Participer à la conception des projets (cadres logiques, indicateurs SMART, plans S&E)
Contribuer à la budgétisation des activités de suivi-évaluation
Garantir le respect des exigences internes et bailleurs en matière de reporting
Identifier les risques et proposer des mesures correctives adaptées
Collecte, analyse et reporting des données
Consolider, analyser et partager les données quantitatives et qualitatives
Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et graphiques
Superviser les processus d’évaluation (TDR, méthodologies, livrables)
Assurer l’archivage sécurisé et confidentiel des données
Garantir la redevabilité envers bailleurs, partenaires et bénéficiaires
Renforcement des capacités
Former et accompagner les équipes et partenaires locaux en suivi-évaluation
Appuyer l’intégration des nouveaux collaborateurs
Animer des ateliers de capitalisation et d’apprentissage
Faciliter les bilans périodiques et l’amélioration continue des projets
Relations internes et externes
Participer aux groupes de travail S&E, comités de pilotage et missions terrain
Contribuer aux activités transversales avec le siège et les partenaires
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme universitaire Bac+4 minimum (statistiques, économie, gestion de projets, sociologie, informatique ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets humanitaires ou de développement
Expérience en gestion du cycle de projet et évaluations participatives
Excellente maîtrise d’Excel et des analyses de données
Compétences clés
Expérience avec des projets financés par AFD, UE, USAID ou bailleurs similaires
Solides compétences en planification stratégique, cadres logiques et indicateurs
Maîtrise des méthodes de collecte de données (enquêtes, focus groups, entretiens)
Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
Bonne connaissance des thématiques éducation, protection de l’enfance ou insertion des jeunes (atout)
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Esprit collaboratif et proactif
Capacité d’analyse et de synthèse
Disponibilité pour des déplacements terrain
Conditions de travail
Contrat : CDD de droit burkinabè (2 ans renouvelable)
Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso
Prise de poste : 16 février 2026
Déplacements : Sporadiques en province
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] avant le lundi 30 janvier à 17h.
Le processus de recrutement inclut des vérifications conformément aux politiques de protection, de prévention des abus, de lutte contre la fraude et de sauvegarde des personnes vulnérables.