Médecins Sans Frontières (MSF) recrute un(e) Responsable Approvisionnements Intersectionnels en République Centrafricaine (RCA)
Contexte
Bangui, capitale de la RCA, compte environ 1,1 million d’habitants, avec un revenu annuel moyen par habitant d’environ 500 € et 71 % de la population vivant sous le seuil de pauvreté international (1,90 $/jour, PPA, 2020).
MSF est un acteur clé du marché local. La disponibilité et la qualité des produits représentent un défi constant, rendant nécessaire une coordination efficace entre les centres opérationnels (OCs) pour optimiser les achats, réduire les risques et éviter la concurrence interne.
Objectif du poste
Le/la Intersectional Procurement Manager (IPM) élabore et met en œuvre la stratégie d’achats pour répondre aux besoins communs à tous les OCs en RCA. L’objectif est de :
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Augmenter la disponibilité et la qualité des biens et services.
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Réduire les délais et les risques.
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Mutualiser les efforts d’approvisionnement pour réaliser des économies sans compromettre la qualité.
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Harmoniser les méthodes, outils et processus d’approvisionnement au sein de MSF.
Responsabilités principales
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Analyse et planification des achats
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Gestion et suivi des fournisseurs
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Standardiser les listes d’articles critiques.
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Superviser les appels d’offres pour les catégories communes.
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Évaluer les fournisseurs et garantir des pratiques d’achat durables.
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Suivre les contrats et maintenir un catalogue accessible pour toutes les parties concernées.
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Création et coordination d’un réseau fonctionnel
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Organiser des réunions mensuelles d’achats intersectionnels.
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Former et briefer le personnel nouvellement intégré.
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Assurer la coordination avec les départements financiers et autres OCs.
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Maintenir les relations avec les partenaires externes et autres organisations (Log Cluster, etc.).
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Hors périmètre
Profil requis
Formation :
Expérience :
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Minimum 4 ans en achats/approvisionnement, incluant analyse de données, sourcing, négociation complexe et gestion de contrats.
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Expérience internationale et missions de terrain dans des ONG ou MSF souhaitable.
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Compétences en gestion de projet sont un atout.
Compétences :
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Esprit analytique et sens de l’organisation.
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Orientation résultats et service client.
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Capacités de communication, diplomatie et aptitude au travail transversal et multiculturel.
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Maîtrise d’Office et ERP, notamment Excel.
Langues :
Engagement MSF
MSF promeut un environnement inclusif et diversifié, ouvert à tous genres, âges, orientations sexuelles, nationalités, races, religions et statuts de handicap.
Nous appliquons une tolérance zéro pour toute violation des standards éthiques et attendons de tout le personnel qu’il contribue à un environnement sûr et respectueux. Des aménagements sont possibles pour les candidats nécessitant un soutien spécifique.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les vérifications de références et contrôles appropriés seront effectués avant toute nomination.