Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) renforce son engagement en faveur de l’intégration économique africaine dans le contexte de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf / AfCFTA). Présent dans 46 pays africains, le PNUD œuvre pour stimuler le commerce intra-africain, favoriser l’autonomisation économique des jeunes et des femmes et transformer le dividende démographique africain en moteur de croissance durable.
À propos du projet ECoWYERT
Le projet ECoWYERT – Renforcement des capacités des jeunes femmes et des entreprises dirigées par des jeunes pour le commerce régional vise à :
Renforcer la résilience économique
Réduire la pauvreté
Développer les capacités des MPME dirigées par des femmes et des jeunes
Faciliter l’accès aux opportunités offertes par la ZLECAf
Les interventions portent notamment sur :
L’entrepreneuriat, l’innovation et les compétences financières
L’accès au financement et aux marchés régionaux
L’inclusion numérique
Le renforcement des cadres politiques et réglementaires
La promotion du leadership et de la voix des jeunes, en particulier des jeunes femmes
Le projet est financé par la Fondation Mastercard et mis en œuvre conjointement par le PNUD, le Centre du commerce international (CCI), la Fédération des femmes entrepreneures du COMESA (COMFWB) et la Banque de commerce et de développement (BCD) dans six pays : Botswana, RDC, Malawi, Afrique du Sud, Zambie et Zimbabwe.
L’Unité de mise en œuvre du projet (UMP) est basée à Lusaka, Zambie.
Poste à pourvoir : Spécialiste de Projet – ECoWYERT
Le PNUD Zambie recrute un(e) Spécialiste de projet pour appuyer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet ECoWYERT.
Le poste est basé à Lusaka, sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de projet.
Fonctions et responsabilités
1. Leadership stratégique et mise en œuvre du projet
Piloter la planification stratégique, incluant le plan de travail annuel (PTA), le budget, les ressources humaines, les achats et la mise en œuvre globale
Assurer une gestion efficace du cycle de vie du projet, conforme aux politiques et procédures du PNUD
Fournir des orientations techniques et superviser les équipes de projet
Garantir l’intégration de l’égalité de genre dans toutes les interventions
Coordonner les fonctions administratives avec les unités concernées du bureau pays
Identifier et promouvoir les synergies avec d’autres projets du PNUD et partenaires
2. Partenariats stratégiques
Identifier, intégrer et accompagner les partenaires de mise en œuvre
Maintenir des relations solides avec les gouvernements, ONG, entreprises, institutions régionales et bénéficiaires
Contribuer à la visibilité du projet et formuler des recommandations stratégiques
Appuyer la mobilisation de ressources et le développement de nouveaux projets
3. Suivi, évaluation et reporting
Diriger l’élaboration des indicateurs, données de référence et cadres de résultats
Superviser le suivi-évaluation, identifier les écarts et proposer des mesures correctives
Réaliser des analyses de risques et assurer la mise à jour de la matrice des risques
Coordonner la préparation des rapports destinés aux donateurs, partenaires et gouvernements
Assurer la clôture opérationnelle et financière du projet
4. Renforcement des capacités et gestion des connaissances
Identifier les besoins en renforcement des capacités et organiser des formations ciblées
Documenter et diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises
Contribuer aux réseaux et communautés de pratique
Développer des plateformes et produits de gestion des connaissances
Compétences requises
Compétences fondamentales
Orientation résultats et pensée stratégique
Innovation et gestion proactive des risques
Apprentissage continu et adaptabilité
Leadership collaboratif et promotion de la diversité et de l’inclusion
Compétences techniques
Suivi et évaluation des projets
Analyse des données et prise de décision basée sur les preuves
Gestion des risques
Assurance qualité et performance des programmes
Profil recherché
Formation
Master (ou équivalent) en économie, commerce, administration des affaires, études du développement ou domaine connexe
Licence avec 2 années d’expérience supplémentaire pertinente acceptée en substitution
Expérience
Compétences clés
Expérience des projets liés au commerce et aux chaînes de valeur régionales
Appui aux PME, inclusion financière et numérisation
Gestion de partenariats multipartites
Maîtrise de Microsoft Office
Langue
Égalité des chances et intégrité
Le PNUD promeut la diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif et respectueux.
Toute forme de harcèlement, d’exploitation, de discrimination ou d’abus d’autorité est strictement interdite. Des vérifications rigoureuses sont effectuées pour tous les candidats retenus.