Rejoignez l’IRC : Directeur(trice) adjoint(e) des finances recherché(e) en Somalie et au Kenya

 

 

L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, en aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations touchées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes ONG humanitaires internationales, présente dans plus de 40 pays et 29 villes américaines. L’organisation soutient les populations pour survivre, reconstruire leur avenir et renforcer leurs communautés. Les employés de l’IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes passionné par le changement et orienté solutions, rejoignez-nous pour transformer des vies et offrir un avenir meilleur à des millions de personnes.

APERÇU DU POSTE

En tant que membre de l’équipe de direction du programme pays, le/la directeur(trice) adjoint(e) des finances assure le leadership et la gestion des systèmes financiers pour soutenir la vision stratégique et la mission de l’organisation. Vous contribuerez aux plans stratégiques et opérationnels, suivrez et contrôlerez leur mise en œuvre grâce à des analyses financières détaillées et superviserez la politique financière globale du programme pays. L’accent est mis sur le respect des législations américaines et locales ainsi que des exigences des bailleurs de fonds, tout en favorisant une mise en œuvre efficace des programmes.

En tant que Directeur(trice) adjoint(e) des finances, vous serez responsable de tous les aspects financiers stratégiques et opérationnels du programme pays, en tant qu’interlocuteur(trice) financier(ère) principal(e) auprès de l’équipe de direction et du Directeur pays. Vous garantirez le respect du contrôle financier de l’IRC et collaborerez avec l’équipe pour assurer la performance des politiques et procédures interdépartementales, tout en participant à l’élaboration du plan stratégique du programme pays.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

  1. Contrôle financier

  • Garantir la conformité des pratiques avec les politiques de l’IRC et des donateurs.

  • Surveiller les activités financières et informer le directeur pays des risques.

  • Gérer le département financier pour respecter les délais de reporting.

  • Superviser les rapprochements de bilan et la préparation des rapports financiers des donateurs.

  • Réaliser ou superviser les audits internes et corriger les faiblesses.

  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et fiscales.

  • Maintenir la liaison avec le siège de l’IRC pour toutes les questions financières.

  1. Budget et prévisions

  • Superviser la préparation et la révision des budgets et des demandes de subvention.

  • Maintenir à jour le budget annuel et les prévisions du programme.

  • Assurer la récupération correcte des coûts partagés et signaler tout déficit.

  • Fournir des informations financières pour la prise de décisions stratégiques.

  • Analyser la santé financière globale du programme pays.

  1. Trésorerie

  • Superviser les relations bancaires et les activités financières.

  • Établir les politiques nationales de paiement, de crédit et d’espèces.

  • Vérifier et approuver les rapprochements bancaires et les flux de trésorerie.

  • Préparer les transferts de fonds vers New York et maintenir les soldes nécessaires.

  1. Gestion et leadership du personnel

  • Définir les rôles et responsabilités du département financier.

  • Recruter, fidéliser et former le personnel financier.

  • Assurer des évaluations de performance et des plans de développement pour le personnel.

  • Fournir un soutien technique et des formations aux équipes non financières.

  • Élaborer un plan de succession pour le département financier.

Exigences :

  • Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires, commerce ou finance ; CPA ou maîtrise préférée.

  • Expérience humanitaire ou de développement avec au moins 5 ans sur le terrain.

  • Minimum de 5 ans en gestion financière.

  • Maîtrise des systèmes comptables, tableurs et bases de données.

  • Bonnes compétences en communication en anglais.

  • Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive.

  • Aptitude à travailler efficacement dans un environnement complexe et sous pression.

  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer dans un environnement diversifié.

Valeurs et culture IRC :

  • Respect des normes professionnelles : intégrité, service, responsabilité.

  • Engagement envers la protection des bénéficiaires, la protection de l’enfance et la lutte contre le harcèlement.

  • Égalité des genres et promotion de la diversité et de l’inclusion.

  • Création d’un environnement sûr où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

 

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