Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Information Technology Specialist & Digitalization au Mali

 

 

 

À propos de CRS

Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail d’aide et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de WASH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

CRS est présent au Mali depuis 1999, et opère actuellement dans toutes les régions du pays. Nous travaillons dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la réponse humanitaire, de l’agriculture /moyens d’existence, de la cohésion sociale, de la consolidation de la paix et du renforcement des capacités des partenaires. CRS travaille avec et à travers des partenaires locaux, y compris les Caritas locales, les ONG locales, et les entités gouvernementales.

AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/002/2026

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste 1 Information Technology Specialist & Digitalization
Type de contrat CDD (3 mois avec possibilité de renouvellement)
Department Programme
Superviseur direct Conseiller Technique MEL PMI REACH Malaria
Nombre de poste 01
Location Bamako
Bande 9
Date de début 1er Mars 2026

 Ce poste est subordonné à l’obtention du financement et à l’approbation du donateur.

Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme : Un (e) Information Technology Specialist & digitalization PMI REACH Malaria

Résumé du poste

Vous assurerez la coordination stratégique, la gestion quotidienne et la supervision technique des fonctions TIC et ICT4D du projet REACH Malaria en coordination avec le IT du Programme Pays (CP), en cohérence avec les normes de CRS.
Dans le cadre du PMI REACH Malaria, vous apporterez un appui technique renforcé pour l’intégration de solutions digitales, la gestion des outils de collecte de données, l’analyse, la sécurité et la visualisation, en collaboration étroite avec l’équipe MEAL.

Vous anticiperez les besoins techniques, assurerez la disponibilité et la sécurité de l’environnement ICT, et proposerez des solutions performantes pour soutenir des programmes de haute qualité au service des populations vulnérables.

Responsabilités du poste

  • Planifier, installer, configurer, maintenir et sécuriser l’environnement TIC du bureau CP et du projet REACH Malaria, y compris le réseau, les infrastructures et les équipements d’utilisateurs.
  • Assurer la continuité des opérations en gestion de crise TIC.
  • Surveiller la fonctionnalité, les performances, la sécurité des systèmes et produire des rapports techniques réguliers.
  • Évaluer les besoins d’utilisateurs pour garantir la qualité du service TIC et la conformité avec les standards CRS et bailleurs.
  • Assurer un support rapide et efficace pour les outils TIC, logiciels, systèmes et plateformes digitales.
  • Gérer l’inventaire du matériel, logiciels, licences et anticiper les besoins d’approvisionnement.
  • Collaborer avec les équipes programme et MEAL pour intégrer les solutions digitales (CommCare, ODK, Kobo, Red Rose, Power BI, SIG, etc.) dans la collecte et l’analyse des données.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de suivi et évaluation pour la digitalisation des outils de suivi et évaluation du projet.
  • Produire et maintenir des couches SIG et des cartes thématiques pour la prise de décision.
  • Contribuer au renforcement des protocoles de gestion, protection et partage sécurisé des données.
  • Superviser la qualité technique des enquêtes et la robustesse des méthodes de collecte.
  • Identifier les besoins en formation TIC/ICT4D du personnel et des partenaires.
  • Concevoir et mettre en œuvre des sessions de formation (présentiel, coaching, e-learning).
  • Soutenir l’adoption efficace des solutions digitales au sein des projets.
  • Assurer la gestion technique et administrative des fournisseurs TIC, en collaboration avec les achats.
  • Garantir la conformité aux exigences CRS et bailleurs (DOS, autres).

Qualifications de base

  • Licence (BAC+3 minimum) en informatique, réseaux, systèmes d’information ou domaine connexe.
  • Certifications souhaitées : MCSE/MCSA, CCNA, Microsoft SharePoint, ITIL Foundation.
  • Minimum 2–3 ans d’expérience (5 ans souhaités pour les postes orientés projets).
  • Expérience démontrée dans la mise en œuvre de solutions ICT4D, la collecte digitale et la gestion de données.
  • Expertise dans la gestion réseau/serveur, la cybersécurité, les systèmes de sauvegarde et reprise après sinistre.

Compétences préférées

  • Connaissances avancées en outils de collecte (ODK, Kobo, CommCare), SIG et visualisation (Power BI, ArcGIS).
  • Expérience en modélisation de données et bases de données.
  • Certification en gestion de projet (atout).

Compétences personnelles

  • Communication claire (technique et non technique).
  • Excellentes capacités analytiques, organisationnelles et résolution de problèmes.
  • Proactivité, autonomie, sens du service et respect de la confidentialité.
  • Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et sous pression. 

Langues requises : Maitrise du français écrit et oral exigée. Bonne connaissance de l’anglais est un atout.

Déplacements – Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 20 % de son temps.

Principales relations de travail :

Responsabilités de supervision : aucune

Interne :  Staffs PMI REACH Malaria, Chef de Programme, Représentant Résident, Équipe d’autres projet de CRS, CRS, autres départements de CRS au Mali.

Externe :   PNLP, DGSHP ; CNI ; Equipes de District du ministère en charge de la Santé, DRS, autres partenaires.

La date limite de soumission est le 14 février 2026 à 17H00, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : [email protected] avec comme objet : « IT Specialist & digitalization PMI ».

Les candidats doivent obligatoirement spécifier le titre du poste comme objet du mail

Tout candidat qui n’aura pas suivi ces instructions ne sera pas considéré.

« CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité, les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible »