L’International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Responsable de la Conformité basé(e) à Bunia (RDC)

 

 

Organisation humanitaire internationale fondée en 1933, l’IRC intervient dans plus de 40 pays pour restaurer la santé, la sécurité, l’éducation et l’autonomie des populations affectées par les conflits et catastrophes.

Descriptif du poste

Sous la supervision du Coordinateur de Conformité, le/la Responsable de la Conformité garantit le respect :

  • Des procédures internes de l’IRC

  • Des exigences des bailleurs (notamment la Banque Mondiale)

  • Des lois congolaises applicables

Il/elle veille à prévenir, identifier et réduire les risques de non-conformité dans toutes les zones d’implémentation du projet STAR RDC.

Responsabilités clés

Prévention et contrôle de conformité

  • Vérifier la conformité aux lois congolaises et aux règlements IRC/Banque Mondiale

  • Assurer le respect des procédures en chaîne d’approvisionnement, finances, RH et activités programmatiques

  • Élaborer et suivre les plans d’action de conformité

  • Effectuer des missions de terrain et produire des rapports de visite

  • Former le personnel et partenaires sur les politiques et procédures

  • Participer aux activités majeures (distributions, réunions de suivi, GSC, etc.)

  • Superviser la gestion des risques du projet

Gestion des allégations et enquêtes

  • Promouvoir une culture éthique et de signalement

  • Conduire des formations sur la conformité

  • Appuyer les enquêtes conformément aux procédures IRC

  • Garantir la collecte et l’archivage sécurisé des preuves

Redevabilité et gestion des plaintes

  • Soutenir le mécanisme de gestion des plaintes du projet

  • Collaborer avec l’équipe Suivi & Évaluation / Feedback client

  • Assurer la remontée des cas au Compliance Coordinateur

Profil recherché

Diplômes

  • Licence en finance, économie, comptabilité ou domaine connexe

  • Certifications CFE, CPA ou ACCA (atout)

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en conformité, audit interne/externe ou droit

  • Connaissance des règles de la Banque Mondiale

  • Expérience dans le secteur humanitaire (atout)

  • Solides compétences en analyse financière et opérationnelle

Compétences requises

  • Leadership et excellentes compétences interpersonnelles

  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

  • Neutralité et intégrité professionnelle

  • Maîtrise de Microsoft Word et Excel

  • Bonne connaissance des langues locales (souhaitée)

  • Fort engagement envers les valeurs IRC : Intégrité, Service, Responsabilité, Égalité

Engagements obligatoires

Le/la candidat(e) devra respecter :

  • La politique de sauvegarde des enfants et adultes

  • Les principes de diversité, égalité et inclusion

  • Les politiques anti-fraude, anti-harcèlement et protection contre les représailles

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidatures féminines.

Les personnes vivant avec handicap doivent le signaler en en-tête de leur CV (en gras).

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation (1 page maximum)

  • CV à jour (3 pages maximum) avec au moins 4 références professionnelles

  • Copies des diplômes et attestations

  • Recommandations d’anciens employeurs

  • Pièce d’identité

  • Carte ONEM obligatoire

Date limite de dépôt

Du 11 au 21 février 2026 à 16h30

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure. Le processus peut être clôturé avant la date limite si les meilleurs profils sont identifiés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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