HCR recrute un Agent de Reporting Associé au Niger (P2/NOB) – Opportunité Humanitaire 2026

 

 

 

Termes de référence

Le HCR recrute un Agent de Reporting Associé au Niger pour renforcer la production de rapports stratégiques et opérationnels dans un contexte humanitaire exigeant.

Une formation solide en journalisme, communication, relations internationales, sciences politiques, droit ou domaine connexe est indispensable pour analyser des contextes humanitaires complexes et produire des rapports de haute qualité.

Les candidats doivent justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement au sein d’organisations internationales, d’agences des Nations Unies ou d’opérations humanitaires.

Une expérience en :

  • Développement de projets

  • Suivi et évaluation

  • Relations avec les bailleurs de fonds

  • Élaboration de rapports stratégiques

  • Contextes de déplacement de populations

est fortement appréciée.

Une excellente maîtrise technique est requise, notamment :

  • Consolidation et analyse de données

  • Production de rapports de situation et fiches d’information

  • Présentation visuelle des données (cartes, infographies, outils visuels)

  • Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint

  • Compétences en conception graphique (atout majeur)

Une compréhension approfondie des programmes et du mandat de protection du HCR, ainsi que des problématiques liées aux réfugiés et aux déplacements dans la région du Sahel, constitue un avantage stratégique.

La durée initiale du contrat est de neuf (9) mois, jusqu’au 31 décembre 2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un test écrit et/ou un entretien.

Description du poste : Chargé(e) adjoint(e) de rapports

Sous la supervision du/de la chargé(e) principal(e) de communication ou des relations avec les donateurs, l’Agent de Reporting Associé contribue à la production, à la révision et au contrôle qualité des rapports dans sa zone de responsabilité.

Missions principales

  • Suivre l’évolution de la situation nationale et opérationnelle

  • Rédiger des mises à jour quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles

  • Consolider et analyser les données relatives aux programmes

  • Participer au processus annuel de planification et de reporting

  • Collaborer avec le service de gestion de l’information

  • Appuyer le suivi des partenariats

  • Préparer des dossiers d’information et des présentations

  • Rédiger des rapports destinés aux donateurs

  • Produire des comptes rendus de réunions

  • Rédiger des communiqués de presse et contenus externes

  • Appuyer la coordination inter-agences

  • Identifier et gérer les risques liés au domaine de responsabilité

Qualifications minimales

Formation et expérience

Pour les niveaux P2/NOB :

  • 3 ans d’expérience pertinente avec une licence

  • 2 ans avec un master

  • 1 an avec un doctorat

Domaines d’études

  • Journalisme

  • Administration publique

  • Communication

  • Relations internationales

  • Sciences politiques

  • Droit

  • Domaine connexe pertinent

Expérience essentielle

  • Conduite et rédaction de rapports de réunions

  • Élaboration, planification et suivi de programmes/projets

Expérience souhaitable

  • Expérience dans le système des Nations Unies

  • Travail opérationnel et analytique en affaires internationales ou humanitaires

  • Relations avec les donateurs

  • Liaison avec les médias

Compétences requises

  • Communication stratégique

  • Méthodologies de collecte de données

  • Alphabétisation informatique

  • Programmes du HCR

  • Réseautage

Exigences linguistiques

Selon le type de poste :

  • Maîtrise de l’anglais

  • Maîtrise de la langue de travail des Nations Unies du lieu d’affectation

  • Maîtrise de la langue locale (pour les postes nationaux)

Engagement éthique et environnement de travail

Tous les membres du personnel du HCR doivent contribuer à un environnement de travail sûr et respectueux, avec une tolérance zéro à l’égard :

  • De l’exploitation et des abus sexuels

  • Du harcèlement

  • De la discrimination

  • Des abus de pouvoir

Autres informations

  • Ce poste ne requiert pas d’habilitation fonctionnelle.

  • Télécommande : Non

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