Recrutement DRC Niger 2026 : Assistant(e) Protection Gestionnaire de Cas VBG à Diffa (N’Guigmi)

 

 

 

Assistant(e) Protection – Gestionnaire de Cas VBG

  • Supervision technique : Team Leader Protection

  • Supervision hiérarchique : Chef de Projet MACAP

  • Lieu d’affectation : N’Guigmi

  • Zone d’opération : Diffa – Niger

  • Durée du contrat : 5 mois

  • Prise de poste souhaitée : 15 mars 2026

  • Type de contrat : National

  • Classification : NM.I

Présentation de l’organisation

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une ONG humanitaire internationale fondée en 1956 au Danemark. Présente dans plus de 40 pays avec plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires, l’organisation œuvre pour garantir une vie digne aux personnes déplacées.

Le DRC est une organisation indépendante, neutre, non confessionnelle et à but non lucratif. Ses actions reposent sur des valeurs fondamentales : humanité, respect, indépendance, neutralité, participation, honnêteté et transparence.

Contexte humanitaire au Niger

Le Niger fait face à une crise humanitaire majeure marquée par :

  • L’insécurité dans les zones frontalières (Nigeria, Burkina Faso, Mali)

  • Les violences des groupes armés

  • Les effets du changement climatique (sécheresse, inondations)

  • L’insécurité alimentaire et nutritionnelle

Selon le Plan de Réponse Humanitaire 2023 :

  • 4,3 millions de personnes ont besoin d’assistance

  • Plus de 377 000 déplacés internes

  • 251 000 réfugiés

  • Forte augmentation des incidents de protection (+125 % en 3 ans)

Le DRC intervient au Niger depuis 2014 dans les secteurs suivants :

  • Protection

  • Abris et Habitat

  • Sécurité alimentaire

  • Relance économique

  • Désarmement humanitaire et consolidation de la paix

En 2023, le DRC est actif dans 29 départements répartis dans 5 régions, dont Diffa.

Mission du poste

Sous la supervision du Team Leader Protection, l’Assistant(e) Protection – Gestionnaire de Cas VBG assure :

  • La gestion des cas de violences basées sur le genre (VBG)

  • L’accompagnement psychosocial des survivant(e)s

  • Le référencement vers les services spécialisés (juridique, médical, moyens de subsistance)

  • L’animation d’activités communautaires de sensibilisation

  • Le respect strict des principes directeurs VBG

Responsabilités principales

  • Assurer la gestion complète des cas VBG selon les standards internationaux

  • Utiliser les outils GBVIMS pour la documentation des cas

  • Garantir la confidentialité et la sécurité des données

  • Faciliter l’accueil et l’orientation des survivant(e)s

  • Assurer les référencements selon les procédures établies

  • Organiser des sensibilisations communautaires sur les VBG

  • Participer aux réunions de coordination et conférences de cas

  • Produire les rapports hebdomadaires et mensuels

  • Contribuer à la cartographie des services et aux systèmes de référence

  • Identifier les tendances des risques de protection

  • Respecter les principes clés : ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, responsabilité

Profil recherché

Qualifications

  • Bac+3 minimum (Droit, Psychologie, Sciences sociales, Assistance sociale, Santé…)

  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de cas VBG

  • Expérience avec ONG internationales ou autorités locales

  • Maîtrise du GBVIMS

  • Bonne connaissance des standards VBG et principes de protection

  • Compétences informatiques (Microsoft Office, Kobo Collect, Internet)

Compétences clés

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication

  • Compétences en counseling et accompagnement psychosocial

  • Esprit d’analyse et rédaction de rapports

  • Capacité à travailler sous pression et en contexte complexe

  • Maîtrise de la langue dominante de la zone d’intervention

Compétences comportementales attendues

  • Recherche de l’excellence

  • Collaboration et esprit d’équipe

  • Prise d’initiative

  • Communication efficace

  • Intégrité et respect du code de conduite

Conditions et règlementation

L’employé(e) devra :

  • Respecter les règles de sécurité et de confidentialité du DRC

  • Ne pas exercer d’activité rémunérée sans autorisation

  • Ne pas communiquer avec les médias sans accord préalable

  • Restituer le matériel du projet à la fin du contrat

Comment postuler ?

Les candidatures se font exclusivement en ligne via :
www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies

Documents requis :

  • CV (3 pages maximum)

  • Lettre de motivation

  • Documents rédigés en français

Les candidatures envoyées par email ou dépôt physique ne seront pas acceptées.

Pour plus d’informations sur l’organisation :
drc.ngo

Date limite de candidature : 09 mars 2026 à 23h59 GMT

Le DRC se réserve le droit de clôturer le recrutement avant cette date si un profil adéquat est identifié.

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