WeWorld recrute un(e) Responsable / Chef(fe) de Projet au Burkina Faso

 

 

 

Titre du poste : Responsable / Chef de Projet – (Nationale)
Niveau requis : Bac +3
Expérience requise : 6 ans minimum
Lieu de travail : Burkina Faso
Date limite de candidature : 27 mars 2026

À propos de WeWorld-GVC

WeWorld-GVC est une organisation italienne laïque et indépendante active depuis 1971 dans la coopération internationale et l’aide humanitaire. Présente dans 29 pays avec plus de 128 projets, l’organisation intervient notamment dans les domaines suivants :

  • Droits humains et égalité de genre

  • Protection des enfants et des femmes

  • Migration et assistance humanitaire

  • Sécurité alimentaire et moyens d’existence

  • Accès à l’eau, hygiène et assainissement (WASH)

  • Éducation et citoyenneté mondiale

  • Volontariat international

Au Burkina Faso, WeWorld-GVC est active depuis 1985, notamment dans les régions du Soum et du Liptako depuis 2016. L’organisation développe des projets liés à :

  • l’assistance humanitaire

  • la sécurité alimentaire

  • la protection et protection de l’enfance

  • le WASH

  • la formation professionnelle

  • la réduction des risques de catastrophes

  • la migration

Plus d’informations disponibles sur le site :
https://www.weworld.it/

Conditions de travail et rémunération

Lieu d’affectation : Kaya, avec missions périodiques à Ouagadougou
Type de contrat : CDD de droit burkinabè de 6 mois renouvelable (dont 3 mois d’essai)
Date de prise de service : 01 mai 2026
Rémunération : Selon le profil du candidat, avec prise en charge d’assurance maladie

Description du poste

Sous la supervision du Coordinateur Programmes, le/la Responsable / Chef(fe) de Projet assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet dans la zone d’intervention.

Il/elle est notamment chargé(e) de :

  • Coordonner les partenaires du consortium et les parties prenantes

  • Planifier et superviser les activités sur le terrain

  • Garantir le respect des procédures de gestion de projet

  • Assurer la qualité des interventions et le reporting

  • Représenter l’organisation dans le cadre du projet

  • Encadrer techniquement les agents terrain

  • Effectuer toute autre tâche selon les besoins du projet

Principales missions et responsabilités

1. Gestion de projet

  • Planifier et mettre en œuvre les activités conformément aux politiques internes de WeWorld

  • Développer et coordonner la stratégie de mise en œuvre du projet avec les référents techniques

  • Assurer le suivi quotidien des activités de l’équipe projet

  • Coordonner les partenaires locaux et internationaux

  • Former l’équipe à l’utilisation des outils SERA

  • Garantir la qualité des activités mises en œuvre sur le terrain

  • Organiser des réunions de coordination régulières

  • Anticiper les risques et résoudre les défis opérationnels

  • Mettre à jour les plans de travail et documents de suivi

  • Assurer la communication avec les différentes unités (logistique, finance, RH, administration)

  • Participer aux recrutements et à la gestion de l’équipe projet

  • Maintenir un environnement de travail positif et productif

2. Suivi budgétaire

  • Respecter le cadre budgétaire du projet

  • Suivre les dépenses et produire des prévisions budgétaires

  • Élaborer les besoins mensuels de trésorerie

  • Contribuer à l’élaboration des budgets de formation

  • Vérifier la cohérence entre consommation budgétaire et résultats attendus

  • Renforcer les compétences de l’équipe dans les secteurs pertinents

3. Rapportage

  • Fournir des informations régulières sur l’avancement du projet

  • Rédiger les rapports narratifs internes

  • Contribuer aux rapports financiers

  • Participer à la rédaction des rapports externes destinés aux bailleurs

  • Rédiger les comptes rendus de réunions

  • Participer aux évaluations et collectes de données pour les futurs projets

4. Relations externes et communication

  • Participer aux rencontres avec les autorités étatiques

  • Assurer la communication avec les partenaires et bénéficiaires

  • Représenter WeWorld dans les réunions techniques et clusters humanitaires

  • Maintenir de bonnes relations avec les acteurs humanitaires locaux et internationaux

  • Identifier les opportunités de collaboration et éviter les duplications d’actions

  • Garantir la visibilité du projet selon les exigences du bailleur

5. Contrôle qualité

  • Superviser les activités sur le terrain

  • Assurer l’utilisation efficace des ressources

  • Documenter et partager les leçons apprises

  • Identifier les opportunités et synergies dans les zones d’intervention

6. Sécurité

  • Veiller au respect des procédures de sécurité

  • Sensibiliser l’équipe aux risques sécuritaires

  • Informer la direction pays de l’évolution du contexte sécuritaire

Profil recherché

Qualifications et expérience

  • Bac+3 ou équivalent en génie civil, architecture, génie rural, gestion de projets humanitaires, réduction des risques de catastrophes ou domaine similaire

  • 6 ans d’expérience minimum dans le secteur humanitaire

  • Au moins 2 ans dans un poste similaire

Expérience dans les domaines suivants :

  • Abris d’urgence et semi-durables

  • AME

  • Réhabilitation légère

  • Réponse rapide aux déplacements (RR / RRM)

  • Protection transversale

Compétences techniques :

  • Maîtrise des standards humanitaires Sphere

  • Connaissance des lignes directrices nationales Abris/AME

  • Expérience en gestion de projets multisectoriels d’urgence

  • Connaissance des outils de collecte de données (Kobo, plateformes d’analyse)

  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel)

  • Connaissance du contexte humanitaire du Burkina Faso

Atout :

  • Connaissance des langues locales (Fulfulde, Gulmancema, Mooré, etc.)

  • Expérience dans la région des Koulsé (Kaya, Pibaoré, Boussouma, Boulsa)

Compétences personnelles

  • Leadership et esprit d’équipe

  • Capacité d’organisation et de planification

  • Excellentes compétences relationnelles

  • Sens de l’intégrité et de l’éthique

  • Capacité à travailler sous pression dans un contexte complexe et multiculturel

  • Gestion constructive des conflits

Compétences souhaitables

  • Connaissance de l’anglais (atout)

  • Expérience professionnelle dans la région des Koulsé

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit contenir :

  • Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays (maximum 1 page)

  • Un CV actualisé, daté et signé (maximum 4 pages) avec au moins trois références professionnelles incluant numéros de téléphone et adresses e-mail

  • La CNIB

  • Copie des diplômes

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : bf.recrutement@weworld.it

Objet du mail : Recrutement Responsable/Chef.fe de Projet 2026

Date limite de candidature : 27 mars 2026