L’OIM recrute un(e) Chargé(e) de projet – Plateforme commune pour le suivi des migrants et réfugiés

 

Avis de recrutement – Chargé(e) de projet

Organisation : Organisation internationale pour les migrations (OIM)
Titre du poste : Chargé(e) de projet – Plateforme commune
Lieu : Égypte
Type de contrat : National
Candidatures : Internes et externes

Introduction :
Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence onusienne spécialisée dans les migrations. Elle fournit services et conseils aux gouvernements et aux migrants pour promouvoir des migrations humaines, ordonnées et bénéfiques à tous. L’OIM valorise un environnement de travail inclusif, où tous ses employés peuvent s’épanouir professionnellement.

Contexte organisationnel :
Le programme conjoint des Nations Unies en Égypte vise à renforcer la résilience, protéger les réfugiés, demandeurs d’asile et migrants vulnérables, et promouvoir la cohésion sociale avec les communautés d’accueil. La mission du/la chargé(e) de projet consiste à suivre et coordonner les activités de la Plateforme conjointe pour les migrants et réfugiés en Égypte, établie en novembre 2021, afin d’assurer un développement durable et inclusif pour toutes les communautés concernées.

Responsabilités principales :

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.

  • Collecter, compiler, analyser et présenter des données sur les sujets du projet.

  • Suivre le budget, vérifier la disponibilité des fonds et obtenir les approbations nécessaires.

  • Assurer la coordination administrative avec les unités internes et les partenaires externes.

  • Rédiger la correspondance liée au projet, préparer rapports, notes d’information, graphiques et présentations.

  • Répondre aux demandes d’information complexes, organiser réunions, ateliers et formations.

  • Participer aux réunions et conférences avec autorités locales, partenaires, agences des Nations Unies et ONG.

  • Suivre le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler les non-conformités.

  • Fournir conseils et formation au personnel junior.

  • Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Qualifications requises :

Éducation :

  • Diplôme scolaire + 5 ans d’expérience pertinente, ou

  • Baccalauréat en sciences politiques, relations internationales, études migratoires, droits de l’homme, droit ou domaine connexe + 3 ans d’expérience pertinente.

Expérience :

  • Liaison avec autorités gouvernementales, institutions nationales/internationales, agences des Nations Unies et ONG.

  • Travail avec migrants, réfugiés, déplacés internes, victimes de traite et autres groupes vulnérables.

  • Expérience dans un contexte humanitaire ou multiculturel est un atout.

Compétences :

  • Connaissance approfondie des migrations et des programmes de l’OIM.

  • Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs de fonds bilatéraux.

  • Maîtrise des règles et réglementations financières.

Langues :

  • Anglais : obligatoire (oral et écrit)

  • Arabe : souhaitable

  • Français : facultatif

Valeurs de l’OIM :

  • Inclusion et diversité

  • Intégrité et transparence

  • Professionnalisme

  • Courage

  • Empathie

Compétences comportementales :

  • Travail d’équipe, obtention de résultats, gestion des connaissances, responsabilité et communication.

  • Leadership, empowerment, confiance, pensée stratégique et humilité (si encadrement de personnel).

Notes importantes :

  • La nomination est soumise à la disponibilité du financement et à la certification médicale, aux autorisations de sécurité et aux exigences de résidence/visa.

  • L’OIM applique une tolérance zéro envers les abus, le harcèlement et la discrimination.

  • Aucun frais n’est demandé lors du processus de recrutement.

  • Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne de l’OIM.

 

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