Save the Children recrute un(e) Responsable du développement commercial – Opportunité ONG internationale 2026

 

 

 

Intitulé du poste : Responsable du développement commercial
Organisation : Save the Children
Lieu : Abuja, Nigéria
Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable
Niveau : National

Objectif du poste

Save the Children recherche un(e) Responsable du développement commercial dynamique et organisé(e), engagé(e) dans l’amélioration des conditions de vie des enfants au Nigeria.

Le titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la mobilisation de financements, la coordination des propositions de projets et le développement de partenariats. Il/elle contribue directement à la qualité et à la compétitivité des projets soumis aux bailleurs.

Principales responsabilités

1. Développement stratégique et financement

  • Identifier et suivre les opportunités de financement

  • Développer des stratégies de mobilisation de ressources

  • Établir des partenariats avec acteurs publics, privés et ONG

  • Promouvoir des solutions de financement innovantes

2. Gestion des propositions

  • Coordonner l’élaboration des propositions techniques et financières

  • Assurer le contrôle qualité et la conformité aux exigences des bailleurs

  • Superviser la production et la soumission des dossiers

  • Gérer les relations avec les partenaires

3. Engagement des donateurs

  • Développer et entretenir des relations avec les bailleurs

  • Représenter Save the Children lors d’événements et réunions

  • Suivre les opportunités et maintenir une base de données actualisée

4. Leadership stratégique

  • Élaborer la stratégie de financement du bureau pays

  • Collaborer avec la direction et les équipes techniques

  • Assurer l’alignement des projets avec les priorités stratégiques

5. Gestion d’équipe et renforcement des capacités

  • Encadrer et former les membres de l’équipe

  • Développer une culture de performance, d’innovation et d’apprentissage

  • Renforcer les compétences internes en développement de projets

Profil recherché

Formation

  • Master en sciences sociales, développement international ou domaine connexe

Expérience

  • 8 à 10 ans d’expérience en développement international

  • Minimum 5 ans en élaboration de propositions de financement

  • Expérience avec bailleurs institutionnels et privés

  • Expérience en gestion d’équipe et formation du personnel

Compétences clés

  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

  • Forte capacité de coordination et gestion multitâche

  • Compétences en négociation et communication

  • Sens stratégique et orientation résultats

Qualités personnelles

  • Leadership et sens des responsabilités

  • Esprit d’innovation et créativité

  • Capacité à travailler en équipe multiculturelle

  • Intégrité, transparence et professionnalisme

Conditions spécifiques

  • Déplacements possibles jusqu’à 20 % du temps

  • Environnement international et collaboratif

  • Poste impliquant un engagement fort en matière de protection de l’enfance

À savoir

Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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