CRS recrute un(e) Gestionnaire de Programme II à Goma (RDC) – Urgence Humanitaire & Sécurité Alimentaire | Postulez maintenant

AVIS DE RECRUTEMENT

Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Gestionnaire de programme II pour renforcer son programme d’intervention d’urgence en République Démocratique du Congo.

  • Poste : Gestionnaire de programme II
  • Lieu : Goma, Nord-Kivu, RDC
  • Type : Poste sur site
  • Mobilité : Jusqu’à 25 % de déplacements
  • Condition : Poste soumis à l’approbation du donateur

À propos de CRS

Catholic Relief Services est une organisation humanitaire internationale intervenant dans plus de 100 pays. Elle œuvre pour améliorer les conditions de vie des populations vulnérables à travers des programmes en :

  • Urgence humanitaire
  • Santé
  • Sécurité alimentaire
  • Éducation
  • Agriculture
  • Microfinance
  • Consolidation de la paix

Description du poste

Le/La Gestionnaire de programme II assurera la gestion et la supervision technique du programme multisectoriel de réponse d’urgence financé par OCHA.

Il/elle veillera à la mise en œuvre efficace d’activités liées à :

  • La sécurité alimentaire
  • L’assistance monétaire multisectorielle
  • La protection des populations vulnérables

Missions principales

  • Superviser l’ensemble du cycle de projet (conception, mise en œuvre, clôture)
  • Garantir la qualité des programmes selon les normes CRS et exigences des bailleurs
  • Gérer les équipes et renforcer leurs capacités (coaching, performance)
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le reporting régulier
  • Promouvoir l’apprentissage, la capitalisation et l’innovation
  • Superviser l’assistance technique et le renforcement des partenaires
  • Développer et renforcer les partenariats stratégiques
  • Assurer une gestion efficace des ressources financières et matérielles

Profil recherché

Qualifications de base

  • Licence en développement international, relations internationales ou domaine connexe
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets terrain
  • Expérience significative en situations d’urgence (au moins 3 ans souhaités)
  • Expérience dans des projets à court délai

Qualifications souhaitées

  • Master (atout)
  • Expérience dans une ONG internationale
  • Expérience avec des financements type CBPF appréciée

Compétences requises

  • Gestion de projets humanitaires multisectoriels
  • Gestion des subventions (notamment USAID ou bailleurs publics)
  • Rédaction de propositions techniques
  • Leadership et gestion d’équipe
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Maîtrise des outils MS Office et outils collaboratifs
  • Capacité à travailler sous pression et orienté résultats

Langues

  • Français : obligatoire
  • Anglais : atout

Compétences clés CRS

  • Responsabilité et intégrité
  • Collaboration et esprit d’équipe
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Leadership stratégique
  • Développement des talents

Conditions et avantages

CRS propose :

  • Un environnement de travail collaboratif et axé sur l’impact humanitaire
  • Des avantages sociaux adaptés selon le pays d’affectation
  • Des opportunités de développement professionnel

Informations importantes

  • Autorisation de travail requise dans le pays d’affectation
  • Examen médical préalable obligatoire
  • Engagement strict contre toute forme d’abus et d’exploitation
  • Politique d’égalité des chances

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler via les canaux officiels de CRS.

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