WaterAid recrute un Chef de projet WASH international (2026) – Poste multi-pays (Ghana, Tanzanie, Zambie, Malawi, UK)

 

Informations clés

  • Organisation : WaterAid
  • Poste : Chef de projet (Project Lead – WASH)
  • Type de contrat : CDD de 18 mois (temps plein)
  • Date de début : Mai 2026 (conditionnée au financement)
  • Date limite : 10 avril 2026 (12h UK)

Lieux possibles

  • Londres (Royaume-Uni)
  • Accra (Ghana)
  • Dar es Salaam / Dodoma (Tanzanie)
  • Lusaka (Zambie)
  • Lilongwe (Malawi)

Rémunération (selon le pays)

  • Royaume-Uni : 71 481 GBP/an
  • Zambie : 1 373 933 – 1 919 714 ZMW/an
  • Ghana : 937 208 – 1 310 800 GHS/an
  • Tanzanie : 185 654 036 – 241 350 247 TZS/an
  • Malawi : 103 443 842 – 152 809 944 MWK/an

À propos de WaterAid

WaterAid est une organisation internationale engagée pour garantir l’accès à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène (WASH) pour tous d’ici 2030.

L’organisation agit à travers :

  • Des programmes communautaires
  • Des partenariats stratégiques
  • Des initiatives de changement systémique

Description du poste

Le/la Chef de projet assurera la direction stratégique et opérationnelle de l’Accélérateur de mise en œuvre du Pacte national sur l’eau, une initiative multi-pays visant à transformer les engagements politiques en projets concrets et financés.

Missions principales

1. Leadership stratégique

  • Diriger l’Accélérateur dans tous les pays concernés
  • Assurer la mise en œuvre efficace de la stratégie

2. Développement institutionnel WASH

  • Renforcer les systèmes de gouvernance et de financement
  • Identifier les contraintes sectorielles
  • Soutenir les réformes institutionnelles

3. Relations gouvernementales

  • Collaborer avec les ministères (eau, finances, planification)
  • Renforcer l’engagement politique autour des projets

4. Gouvernance et gestion des risques

  • Superviser la qualité des livrables
  • Assurer la cohérence entre les pays
  • Gérer les risques du projet

5. Management d’équipe

  • Encadrer les équipes techniques et pays
  • Accompagner les experts seniors

6. Apprentissage et innovation

  • Capitaliser les expériences du programme
  • Contribuer au positionnement stratégique de WaterAid

Profil recherché

Exigences principales

  • Expérience confirmée en réforme institutionnelle WASH
  • Expertise en financement du secteur de l’eau
  • Expérience dans la gestion de projets multi-pays complexes
  • Bonne connaissance des institutions financières internationales
  • Capacité à interagir avec des hauts responsables gouvernementaux

Compétences clés

  • Leadership stratégique
  • Analyse politique et économique
  • Gestion de projets internationaux
  • Communication et négociation

Atouts

  • Expérience avec :
    • Banque mondiale
    • Banque africaine de développement
  • Expérience dans les programmes de réforme sectorielle
  • Connaissance des approches de financement mixte (blended finance)

Conditions

  • Être éligible au travail dans le pays choisi
  • Processus incluant vérification des références et antécédents
  • Respect des politiques de protection et d’éthique

Engagements de WaterAid

  • Promotion de la diversité et de l’inclusion
  • Environnement de travail éthique et sécurisé
  • Tolérance zéro contre toute forme de discrimination ou abus

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