OMS recrute un(e) Conseiller(ère) du personnel – Opportunité en santé mentale et soutien psychosocial
Informations générales
- Poste : Conseiller(ère) du personnel
- Référence : 2601117
- Niveau : P3
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Durée : 1 an
- Lieu d’affectation : Le Caire, Égypte
- Organisation : OMS – Bureau régional EMRO
- Date de publication : 9 avril 2026
- Date limite de candidature : 29 avril 2026
Contexte du poste
Au sein du Bureau régional de l’OMS pour la Méditerranée orientale (EMRO), l’Unité des ressources humaines et des talents œuvre à promouvoir un environnement de travail innovant, inclusif et axé sur le bien-être.
Le/la Conseiller(ère) du personnel joue un rôle clé dans :
- La promotion de la santé mentale
- La gestion des risques psychosociaux
- Le soutien au personnel en contexte d’urgence
Objectif du poste
Le titulaire du poste fournit un accompagnement psychosocial complet au personnel de l’OMS et à leurs familles, en intervenant à trois niveaux :
- Organisationnel
- Équipes et management
- Individuel
Principales responsabilités
- Offrir un soutien psychosocial et des services de conseil fondés sur des données probantes
- Gérer le stress et les traumatismes liés aux situations critiques
- Orienter vers des services spécialisés internes et externes
- Mettre en œuvre des programmes de santé mentale et de bien-être
- Conseiller la direction sur les politiques de bien-être au travail
- Appuyer les managers dans la gestion du stress et des performances
- Organiser des formations et activités de sensibilisation
- Participer à la gestion des situations d’urgence et au suivi des cas à risque
- Renforcer les réseaux de soutien (pairs aidants)
- Collaborer avec les partenaires internes et externes (UNDSS, ONU, etc.)
Profil recherché
Formation
- Diplôme supérieur en psychologie, counseling, psychiatrie ou travail social clinique
- Certification ou autorisation d’exercer obligatoire
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en conseil psychosocial
- Expérience en organisation internationale ou humanitaire souhaitée
- Expérience en contextes d’urgence ou épidémies (atout)
Compétences requises
- Évaluation des risques psychosociaux
- Maîtrise des techniques de counseling
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler en environnement multiculturel
- Gestion de crise et respect de la confidentialité
- Capacité à concevoir et animer des formations
- Organisation, autonomie et gestion du stress
Compétences clés de l’OMS
- Travail d’équipe
- Respect de la diversité culturelle
- Communication efficace
- Adaptabilité
- Orientation résultats
Exigences linguistiques
- Indispensable : Anglais
- Souhaitable : Arabe intermédiaire
Rémunération et avantages
- Salaire annuel de base à partir de 71 335 USD
- Indemnité mensuelle de poste : 1 492 USD
- 30 jours de congés annuels
- Allocations familiales
- Congé dans le pays d’origine
- Allocation d’études pour enfants
Informations importantes
- Test écrit ou évaluation vidéo possible
- Vérification des diplômes et des antécédents
- Politique stricte contre toute forme d’abus ou de harcèlement
- Vaccination requise selon les normes de l’OMS
- Aucun frais de candidature
Engagement de l’OMS
L’OMS promeut :
- La diversité et l’inclusion
- L’égalité des chances
- Un environnement de travail respectueux et sécurisé