OIM recrute un(e) Assistant(e) de Projet – Stabilisation et Prévention de l’Extrémisme Violent (PEV) au Mali

 

 

 

Informations sur le poste

  • Organisation : Organisation internationale pour les migrations (OIM)
  • Intitulé : Assistant(e) de Projet – Stabilisation & PEV
  • Lieu : Mali (Bamako, Bandiagara, Mopti et autres zones d’intervention)
  • Grade : G-5
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 an, renouvelable)
  • Durée initiale : 12 mois
  • Date de publication : 14 avril 2026
  • Date limite de candidature : 28 avril 2026

Contexte du poste

L’OIM, agence des Nations Unies spécialisée dans les migrations, met en œuvre au Mali un projet intégré de stabilisation communautaire visant à renforcer la paix et la résilience des populations vulnérables dans un contexte de crise sécuritaire et de déplacements forcés.

Ce projet, financé par la Norvège et en partenariat avec l’ONUDC et le PNUD, vise à :

  • Améliorer la stabilité communautaire
  • Prévenir l’extrémisme violent
  • Renforcer la cohésion sociale
  • Soutenir les personnes déplacées, retournées, les femmes et les jeunes

Missions principales

L’Assistant(e) de Projet contribuera à la mise en œuvre des activités de stabilisation et de prévention de l’extrémisme violent à travers trois axes majeurs :

1. Coordination institutionnelle et communautaire

  • Appui à la coordination avec les autorités administratives et coutumières (gouvernorats, mairies, chefs traditionnels, leaders religieux)
  • Appui aux Comités Consultatifs de Sécurité (CCS) et mécanismes de médiation locale
  • Organisation d’ateliers participatifs de planification et de renforcement du dialogue État–citoyens

2. Appui technique aux interventions PEV

  • Participation aux clusters protection et VBG
  • Référencement des survivants de violences vers les services de soutien psychosocial et juridique
  • Coordination des équipes mobiles d’intervention dans les zones difficiles d’accès
  • Mise en œuvre d’activités de réintégration économique (Cash-for-Work)
  • Organisation d’initiatives communautaires (sport, culture, dialogue social)
  • Appui aux formations sur les approches sensibles aux traumatismes et fondées sur les droits

3. Suivi, analyse et reporting

  • Rédaction de rapports, notes d’information et analyses contextuelles
  • Collecte de données via la Matrice de suivi des déplacements (DTM)
  • Suivi des dynamiques de conflits et des perceptions communautaires
  • Respect strict du principe « Ne pas nuire » dans toutes les activités
  • Archivage et documentation des résultats du projet

Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, droit, gestion de projet ou domaine connexe
    OU
  • Diplôme secondaire avec 5 ans d’expérience pertinente

Expérience requise

  • Expérience en stabilisation communautaire, PEV ou protection en contexte de crise
  • Bonne connaissance des régions de Mopti et Bandiagara fortement souhaitée
  • Expérience de collaboration avec autorités locales et communautés traditionnelles
  • Expérience terrain dans les zones affectées par l’insécurité au Mali fortement valorisée

Compétences clés

  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, bases de données)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Bonne compréhension des enjeux de stabilisation et prévention des conflits
  • Capacité de travail en environnement complexe et sensible

Langues requises

  • Français : obligatoire (écrit et oral)
  • Langues locales (Bambara, Peulh, Dogon) : indispensables
  • Anglais ou espagnol : langue officielle de l’OIM (atout global)

Valeurs et compétences OIM

  • Intégrité, professionnalisme, courage, empathie et inclusion
  • Travail d’équipe et communication efficace
  • Orientation résultats et responsabilité
  • Capacité d’adaptation dans des contextes sensibles

Informations importantes

  • Poste soumis à validation du financement
  • Sélection pouvant alimenter un vivier de postes similaires (24 mois)
  • Vérifications médicales, sécurité et visa obligatoires
  • Tolérance zéro contre exploitation, abus et discrimination
  • Aucun frais demandé à aucun stade du recrutement

Dates clés

  • Publication : 14 avril 2026
  • Clôture des candidatures : 28 avril 2026

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