Informations sur le poste
- Poste : Coordinateur des Opérations de Terrain (Field Operations Manager)
- Lieu : Mbuji-Mayi, RDC
- Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (CDD)
- Statut : Temps plein
- Date limite : 5 mai 2026
Aperçu du projet et contexte stratégique
Dans le cadre du projet EpiC RDC (Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control), FHI 360, en collaboration avec ses partenaires et financé par le gouvernement des États-Unis, œuvre pour réduire la mortalité maternelle et infantile en RDC.
Le projet couvre plusieurs domaines clés :
- Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNE)
- Nutrition
- Paludisme
Il est déployé dans 9 provinces, avec une approche différenciée entre zones à forte et faible présence.
Ce programme s’inscrit dans la stratégie mondiale America First Global Health Strategy (AF-GHS), axée sur l’efficacité, l’intégration des services et le renforcement des systèmes de santé locaux.
Résumé du poste
Basé à Mbuji-Mayi, le Coordinateur des Opérations de Terrain assure la coordination globale des activités opérationnelles du projet dans les neuf provinces.
Il joue un rôle clé dans :
- La liaison entre les équipes techniques et les départements support (finance, logistique, procurement, administration, sécurité) ;
- L’optimisation des ressources ;
- La résolution des contraintes opérationnelles ;
- L’amélioration des performances terrain.
Responsabilités principales
1. Leadership et coordination
- Superviser les opérations terrain quotidiennes ;
- Encadrer les coordinateurs provinciaux et les field officers ;
- Assurer l’alignement entre planification et capacités opérationnelles ;
- Suivre les performances et anticiper les risques.
2. Gestion des approvisionnements (Procurement)
- Consolider les besoins d’achats ;
- Suivre les demandes d’approvisionnement ;
- Garantir le respect des procédures USG ;
- Prévenir les ruptures de stock.
3. Gestion logistique
- Superviser la flotte (véhicules, motos) ;
- Assurer la maintenance des équipements ;
- Gérer les infrastructures et actifs ;
- Garantir les moyens logistiques pour les missions terrain.
4. Coordination financière
- Suivre l’exécution budgétaire ;
- Identifier les écarts entre planification et dépenses ;
- Participer à la planification financière ;
- Assurer la conformité aux règles USG.
5. Gestion des risques
- Identifier les blocages opérationnels ;
- Proposer des solutions rapides ;
- Assurer la continuité des opérations ;
- Collaborer avec le responsable sécurité.
6. Sécurité et transition
- Garantir la sécurité du personnel ;
- Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux ;
- Soutenir la transition vers l’appropriation nationale.
Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire (Master souhaité) en gestion de projet, logistique, administration, droit, économie ou domaine connexe.
Expérience
- Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion des opérations terrain ;
- Expérience dans des programmes humanitaires ou de développement en RDC ;
- Gestion d’équipes décentralisées et de chaînes logistiques complexes.
Compétences
- Excellente maîtrise des règles de gestion des subventions USAID/DoS ;
- Forte capacité d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes ;
- Leadership et gestion d’équipe ;
- Adaptabilité en environnement complexe.
Langues
- Maîtrise parfaite du français ;
- Bonne connaissance de l’anglais (atout).
Comment postuler ?
Les candidats doivent soumettre :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé et à jour ;
- Au moins 3 références professionnelles vérifiables ;
- Copies des diplômes et attestations ;
- Carte de demandeur d’emploi.
Candidature en ligne :
Les candidatures doivent être soumises via le site officiel de FHI 360.
Rémunération
- Salaire annuel estimé entre 27 943 USD et 34 000 USD, selon l’expérience et les qualifications.
Informations importantes
- FHI 360 est un employeur garantissant l’égalité des chances ;
- Aucun frais n’est demandé lors du processus de recrutement ;
- Des vérifications (références, casier judiciaire, etc.) seront effectuées ;
- L’organisation applique des politiques strictes contre toute forme d’abus ou de harcèlement.