L’IRC recrute un(e) Responsable Senior Gestion des Cas VBG – Poste Humanitaire à Bunia
Le Comité international de secours (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves afin de restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations touchées par les conflits et catastrophes.
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est une organisation humanitaire internationale majeure (ONGI), présente dans plus de 40 pays. Elle œuvre pour aider les populations à survivre, se reconstruire et reprendre leur avenir en main.
Depuis 1996, IRC en République Démocratique du Congo met en œuvre des programmes dans les domaines de la santé, la protection, la nutrition, le WASH, la gouvernance et le relèvement économique, avec un accent particulier sur les survivant(e)s de violences basées sur le genre (VBG).
CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre d’un projet financé par GAC, IRC met en œuvre un programme multisectoriel santé-protection visant à soutenir les survivant(e)s de violences basées sur le genre (VBG) et les femmes vulnérables affectées par les conflits.
L’objectif est de renforcer leur résilience à travers une approche holistique : santé, soutien psychosocial et autonomisation socioéconomique, avec un accent particulier sur les filles et femmes dans les zones ciblées.
Le poste est basé à Bunia.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Manager Protection, le/la Responsable Senior Gestion des Cas VBG est chargé(e) d’assurer la qualité, la coordination et la supervision des activités de gestion de cas VBG mises en œuvre par les partenaires.
Il/elle garantit l’accès des survivant(e)s à des services sûrs, confidentiels et adaptés, tout en renforçant les capacités des équipes terrain.
RESPONSABILITÉS CLÉS
1. Qualité technique et prise en charge VBG
- Appui technique à la mise en œuvre des activités VBG
- Formation des gestionnaires de cas et assistantes psychosociales (APS)
- Mise en œuvre des normes minimales de prise en charge des survivant(e)s
- Suivi du respect des procédures standards (enregistrement à la clôture des cas)
- Supervision et coaching des équipes partenaires
- Respect strict de la confidentialité et protection des données
- Documentation complète des dossiers et mise à jour des bases de données
2. Circuit de référencement et coordination
- Mise à jour régulière du circuit de référencement VBG
- Cartographie des services disponibles (santé, protection, psychosocial, etc.)
- Diffusion du circuit de référencement au niveau communautaire et institutionnel
- Coordination avec les acteurs locaux, ONG et services de l’État
3. Engagement communautaire
- Sensibilisation des communautés sur les services VBG
- Collaboration avec leaders communautaires et partenaires locaux
- Suivi des tendances de protection et des besoins des survivant(e)s
- Participation aux réunions du groupe de travail VBG à Bunia
- Renforcement de la confiance entre communauté et services de prise en charge
4. Suivi, reporting et coordination
- Rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels
- Analyse des données et suivi des indicateurs VBG
- Contribution aux évaluations et propositions de projets
- Collaboration avec les équipes multisectorielles IRC
- Remontée des incidents, alertes et problématiques terrain
PROFIL REQUIS
- Licence en sciences sociales (psychologie, sociologie, développement communautaire ou équivalent)
- Minimum 5 ans d’expérience en ONG ou contexte humanitaire
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de cas VBG
- Minimum 3 ans d’expérience en supervision d’équipes de gestion de cas
- Expérience avec acteurs étatiques et structures communautaires (DIVAS, justice, genre, etc.)
- Bonne maîtrise de la gestion des assistantes psychosociales et ONG locales
- Maîtrise du contexte de l’Ituri
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Swahili ou lingala (atout)
- Bonne maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams)
ENGAGEMENTS IRC
IRC applique des standards élevés en matière de :
- Protection des survivant(e)s de VBG
- Confidentialité et éthique professionnelle
- Intégrité, responsabilité et égalité
- Lutte contre l’exploitation et les abus
- Inclusion et égalité des genres
- Partenariat équitable avec les acteurs locaux
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Lettre de motivation (1 page max)
- CV actualisé (3 pages max) avec références professionnelles
- Copies des diplômes et attestations
- Pièce d’identité
- Carte ONEM obligatoire
PÉRIODE DE CANDIDATURE
Du 14 au 28 avril 2026 à minuit
Les candidatures sont traitées au fur et à mesure. Le recrutement peut être clôturé avant la date limite si le poste est pourvu.
AVIS IMPORTANT
IRC ne demande aucun paiement à aucun stade du recrutement. Toute tentative frauduleuse doit être signalée aux numéros : 0829777572 et 0999972021.