L’UNICEF recrute un(e) Représentant(e) adjoint(e) aux opérations pour son bureau de Conakry, en Guinée

L’UNICEF recrute un(e) Représentant(e) adjoint(e) aux opérations pour son bureau de Conakry, en Guinée

Description du poste

• Numéro de poste : 592737
• Lieu : Conakry, Guinée
• Type de contrat : Contrat temporaire
• Niveau : P-4
• Catégorie : Opérations
• Date limite de candidature : 05/05/2026

L’UNICEF est présent dans plus de 190 pays et territoires afin de protéger les droits des enfants, sauver des vies et soutenir leur développement de la petite enfance à l’adolescence.

Contexte du poste

La Guinée fait face à d’importants défis de développement et de protection de l’enfance. Avec un IDH de 0,480, le pays reste confronté à la pauvreté et à des fragilités sociales importantes.

Les enfants représentent plus de 50 % de la population, ce qui rend les interventions en santé, éducation et protection particulièrement prioritaires.

Le pays est également exposé à des catastrophes naturelles récurrentes (inondations, déplacements de populations), nécessitant des réponses humanitaires rapides et une meilleure résilience des systèmes locaux.

Le programme UNICEF 2024–2028 vise à garantir aux enfants, notamment les plus vulnérables, un accès équitable et durable aux services sociaux essentiels ainsi qu’à une protection adaptée.

Responsabilités principales

1. Leadership et gestion des ressources humaines

• Encadrer et développer les équipes des opérations
• Promouvoir une culture de performance, d’inclusion et de bien-être au travail
• Conseiller la direction sur la gestion du personnel et l’organisation

2. Gestion des ressources et performance financière

• Optimiser l’utilisation des ressources et le rapport qualité-prix
• Superviser la gestion budgétaire et le suivi financier du bureau pays
• Appuyer la prise de décision basée sur l’analyse des risques
• Conseiller les partenaires gouvernementaux sur les mécanismes de financement

3. Gestion des risques et conformité

• Renforcer les systèmes de contrôle interne et la gestion des risques
• Assurer la continuité des activités en situation d’urgence
• Mettre en œuvre des mécanismes de lutte contre la fraude et de conformité
• Renforcer la diligence raisonnable avec les partenaires externes

4. Optimisation des systèmes opérationnels

• Améliorer les processus internes pour plus d’efficacité
• Réduire les coûts et les duplications
• Promouvoir des systèmes agiles et orientés résultats
• Contribuer à la réforme et à la modernisation des opérations

5. Gestion des partenariats et mobilisation des ressources

• Appuyer la gestion des partenariats et des financements
• Conseiller sur la budgétisation et les accords avec les donateurs
• Renforcer la transparence et la responsabilité financière
• Soutenir les initiatives de collecte de fonds et de collaboration stratégique

Profil requis

Formation

Diplôme de niveau Master ou plus dans l’un des domaines suivants :

• Gestion d’entreprise
• Finance, comptabilité ou finances publiques
• Supply chain, RH, administration ou gestion de projet
• Ou certification professionnelle équivalente (ACCA, CPA, CIMA, etc.)

Expérience

• Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans les opérations, finances ou gestion administrative
• Expérience en gestion budgétaire, logistique, ressources humaines ou IT
• Expérience en contexte international, ONG ou système ONU (atout majeur)
• Expérience en gestion axée sur les résultats obligatoire
• Expérience en contexte humanitaire ou pays en développement fortement souhaitée
• Maîtrise des systèmes ERP et des normes IPSAS appréciée

Compétences linguistiques

• Français : requis
• Anglais : requis
• Autres langues de l’ONU ou locales : atout

Compétences clés UNICEF

• Leadership et gestion d’équipe
• Pensée stratégique
• Gestion de l’ambiguïté et des risques
• Innovation et adaptation
• Collaboration et partenariat
• Orientation résultats
• Intégrité et responsabilité