IRC recrute un(e) Coordinateur(rice) de Projet en RDC (Sud-Kivu) – Opportunité Humanitaire Internationale

 

 

 

CONTENU OPTIMISÉ (LISIBILITÉ AMÉLIORÉE)

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations affectées par les conflits et catastrophes.

Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations humanitaires internationales (ONGI). Présent dans plus de 40 pays et 29 villes aux États-Unis, il accompagne les populations pour survivre, se reconstruire et renforcer leurs communautés.

Acteur engagé pour l’humanité, l’IRC permet à ses employés d’avoir un impact durable en redonnant dignité, sécurité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes motivé(e), orienté(e) solutions et désireux(se) de contribuer au changement, cette opportunité est pour vous.

À PROPOS DE IRC EN RDC

Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en République Démocratique du Congo. L’organisation intervient dans :

  • Santé (y compris santé sexuelle et reproductive)
  • Nutrition
  • Eau, hygiène et assainissement (WASH)
  • Protection de l’enfance et des femmes
  • Gouvernance et gestion des conflits
  • Relèvement économique et développement

DESCRIPTION DU POSTE

Le/La Coordinateur(trice) de Projet assure :

  • La direction stratégique et la gestion globale du projet au Sud-Kivu
  • La coordination multisectorielle (Éducation, Protection, Santé/Nutrition)
  • La qualité de mise en œuvre et le respect des délais contractuels
  • La gestion des ressources humaines, financières et logistiques
  • La coordination avec l’UNICEF et les autorités provinciales
  • Le respect des normes humanitaires et du principe « Do No Harm »

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Pilotage stratégique et gestion de projet

  • Planification et mise en œuvre du projet selon les budgets validés
  • Coordination des secteurs pour une approche intégrée
  • Supervision des équipes techniques (Éducation, Protection, Nutrition, MEAL)
  • Gestion des risques et suivi de la performance
  • Organisation des réunions de coordination projet

2. Gestion opérationnelle et conformité

  • Suivi des plans de travail, budgets et achats
  • Contrôle budgétaire (BvA) et conformité HACT UNICEF
  • Supervision logistique et approvisionnement
  • Prévention des risques de fraude et de mauvaise gestion
  • Application du code de conduite et politique PSEA

3. Suivi, évaluation et apprentissage (MEAL)

  • Mise en œuvre du plan MEAL
  • Production de rapports (mensuels, SITREP, finaux)
  • Gestion des mécanismes de plaintes communautaires
  • Intégration du genre, équité et protection
  • Documentation des success stories et human interest stories

4. Coordination et représentation

  • Point focal avec l’UNICEF (Bukavu)
  • Coordination avec les clusters humanitaires
  • Relations avec les autorités provinciales et territoriales

PROFIL REQUIS

Formation :

  • Master en développement, santé publique, éducation ou équivalent

Expérience :

  • 5 à 8 ans d’expérience en contexte humanitaire
  • Expérience en gestion multisectorielle
  • Expérience IRC/UNICEF fortement souhaitée

Compétences :

  • Leadership stratégique
  • Gestion de projets complexes
  • Coordination humanitaire
  • Analyse de contexte et de conflits

ENGAGEMENTS IRC

Le/la candidat(e) doit respecter les politiques IRC, notamment :

  • Protection des bénéficiaires et sauvegarde
  • Éthique professionnelle (Intégrité, Service, Responsabilité, Équité)
  • Lutte contre la fraude et harcèlement
  • Inclusion, diversité et égalité de genre
  • Approche centrée sur le client et redevabilité communautaire
  • Engagement en partenariat équitable et collaboratif

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Lettre de motivation (1 page max)
  • CV à jour (3 pages max)
  • Références professionnelles (au moins 4)
  • Copies des diplômes et attestations
  • Pièce d’identité + carte ONEM obligatoire
  • Mention du handicap (si applicable) en gras en en-tête du CV

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Du 28 avril au 09 mai 2026 à minuit

IRC peut clôturer le recrutement avant la date limite si le poste est pourvu.
Aucun frais n’est exigé durant le recrutement.

IRC encourage fortement les candidatures féminines.

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