MSF Belgique recrute un(e) Référent(e) Gestion Hospitalière et Partenariats en Côte d’Ivoire ou en Belgique
Informations sur l’offre d’emploi
- Organisation : Médecins Sans Frontières (MSF) Belgique
- Poste : Référent(e) Gestion hospitalière et partenariats (H/F/X)
- Lieu de travail : Abidjan (Côte d’Ivoire) ou Bruxelles (Belgique)
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée – Temps plein
- Durée du contrat : 2 ans renouvelables
- Mobilité : 30 % de visites de projets MSF par an
- Télétravail : Possible selon la politique MSF
- Date limite de candidature : 17 mai 2026
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 70 pays et engagée dans l’assistance aux populations vulnérables touchées par les conflits, les épidémies ou les catastrophes.
Contexte du poste
Le département médical du Centre opérationnel de Bruxelles (OCB) assure la mise en œuvre de la stratégie médicale de MSF et garantit la qualité des opérations sur le terrain.
L’Unité de soutien à la gestion hospitalière (USGH) accompagne les hôpitaux et structures de santé soutenus par MSF afin d’améliorer leur gouvernance, leur organisation et la qualité des soins.
Le/la Référent(e) Gestion hospitalière et partenariats jouera un rôle stratégique dans :
- le renforcement des partenariats avec les ministères de la Santé,
- l’amélioration de la gestion hospitalière,
- le développement des capacités des équipes de direction hospitalières,
- et l’élaboration d’outils et de lignes directrices pour les projets MSF.
Missions principales du poste
Gestion des partenariats avec les ministères de la Santé
Le/la titulaire du poste devra :
- Développer des cadres de collaboration avec les ministères de la Santé
- Élaborer des protocoles d’entente et outils de partenariat
- Définir les critères d’engagement et de désengagement des partenariats
- Concevoir des outils de transition et de sortie des projets
- Renforcer les capacités de négociation des équipes MSF
- Développer des systèmes de suivi et d’évaluation des partenariats
- Garantir l’alignement entre les normes MSF et les politiques nationales de santé
- Coordonner le partage des connaissances entre les différents centres opérationnels MSF
Responsabilités en gestion hospitalière
Développement de l’expertise hospitalière
Le/la Référent(e) devra :
- Concevoir des outils de gestion hospitalière et de gouvernance
- Développer des lignes directrices pour les services hospitaliers
- Participer à la formation des équipes de direction hospitalières
- Renforcer les compétences en gestion du personnel et des services de soutien
Soutien aux équipes de projet
Les principales responsabilités incluent :
- Fournir des conseils stratégiques et opérationnels
- Évaluer les structures hospitalières et recommander des améliorations
- Accompagner les projets dans les phases de transition et de retrait de MSF
- Analyser les données hospitalières et proposer des plans d’action
- Conseiller sur la gestion financière et les ressources humaines des hôpitaux
Profil recherché
Expérience professionnelle
Les candidats doivent avoir :
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion hospitalière
- Minimum 3 ans d’expérience internationale au sein de MSF dans différents contextes
- Une expérience de collaboration avec les ministères de la Santé dans des contextes à faibles ressources
Formation requise
Un diplôme dans l’un des domaines suivants constitue un atout majeur :
- Gestion
- Gestion hospitalière
- Gestion des soins de santé
- Politique de santé
- Relations internationales
Une expérience dans l’élaboration de guides et supports de formation est également un avantage important.
Compétences recherchées
Les candidats doivent démontrer :
- De solides capacités stratégiques et analytiques
- D’excellentes compétences en communication et négociation
- Une aptitude à travailler dans des équipes multidisciplinaires
- Une forte capacité d’adaptation et d’autonomie
- Une bonne gestion du stress
- Des compétences en planification et organisation
- Une sensibilité interculturelle
Langues requises
Obligatoires
- Français courant
- Anglais courant
Atout supplémentaire
- Connaissance d’autres langues opérationnelles de MSF
Conditions et avantages
MSF propose :
- Un contrat de 2 ans potentiellement renouvelable
- Une politique de télétravail flexible
- Des tickets restaurant
- Une assurance hospitalisation
- Un régime de retraite
- Le remboursement intégral des transports publics
- Un environnement international et humanitaire stimulant
Comment postuler ?
Les candidats doivent soumettre leur candidature via le bouton « Postuler ici ».
Le dossier de candidature doit inclure :
- Un CV au format PDF
- Une lettre de motivation au format PDF
Le processus de candidature en ligne dure environ 5 à 10 minutes.
Date limite de candidature
Les candidatures doivent être envoyées avant le 17 mai 2026.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.