INTERSOS recrute un(e) Coordinateur(rice) des Finances en République Centrafricaine
INTERSOS, organisation humanitaire internationale présente en République Centrafricaine depuis plus de dix ans, recrute un(e) Coordinateur(rice) des Finances pour renforcer la gestion financière de ses opérations humanitaires dans le pays.
L’organisation intervient dans plusieurs secteurs essentiels, notamment :
- la protection ;
- la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) ;
- la protection de l’enfance ;
- la santé ;
- le CCCM ;
- les abris ;
- les articles ménagers essentiels (NFI) ;
- l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH).
Informations sur le poste
- Poste : Coordinateur(rice) des Finances
- Code : SR-46-10112
- Date limite de candidature : 11/05/2026
- Pays : République Centrafricaine
- Lieu d’affectation : Bangui avec déplacements dans les zones de mise en œuvre
- Type de poste : Non-family duty station
- Date de début : 01/07/2026
- Durée du contrat : 6 mois
- Supervision hiérarchique : Chef de mission
- Supervision fonctionnelle : Finances régionales
- Équipe supervisée : Responsable des finances
Contexte humanitaire en République Centrafricaine
La République Centrafricaine traverse depuis plusieurs décennies des crises politiques, sécuritaires et humanitaires complexes.
Le pays reste marqué par :
- les conflits armés ;
- les tensions intercommunautaires ;
- la présence de groupes armés ;
- l’instabilité sécuritaire persistante.
Malgré la signature d’accords de paix récents, les besoins humanitaires demeurent élevés dans plusieurs régions du pays.
Mission principale du poste
Le ou la Coordinateur(rice) des Finances sera responsable de la gestion économique et financière de la mission INTERSOS en République Centrafricaine.
La personne recrutée devra garantir :
- la conformité financière ;
- la transparence de la gestion des ressources ;
- le respect des procédures INTERSOS et des bailleurs ;
- la qualité des rapports financiers.
Principales responsabilités du poste
Comptabilité et gestion budgétaire
Le ou la titulaire du poste devra :
- Superviser la comptabilité de la mission.
- Garantir le respect des procédures financières et des délais.
- Contrôler :
- les opérations de trésorerie ;
- les transactions bancaires ;
- les rapprochements bancaires ;
- les pièces justificatives ;
- les clôtures mensuelles.
- Assurer la consolidation des données comptables et financières.
- Participer à la préparation du budget annuel de la mission.
- Appuyer les équipes projets dans les révisions budgétaires et extensions sans frais.
- Superviser le niveau de liquidité de la mission.
Conformité et audits
Les responsabilités comprennent également :
- le suivi des indicateurs financiers clés ;
- la gestion financière des contrats bailleurs ;
- la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux ;
- la conformité fiscale et administrative ;
- la préparation des audits internes et externes ;
- le contrôle de la bonne allocation des coûts sur les subventions.
Gestion de la trésorerie et des paiements
Le ou la Coordinateur(rice) des Finances devra :
- Vérifier les décaissements conformément aux contrats.
- Assurer le suivi des retards de paiements.
- Collaborer avec les équipes programmes pour la mise à jour des plans financiers.
- Superviser le paiement des salaires.
- Contrôler les paiements fiscaux et sociaux.
Gestion administrative et archivage
La personne recrutée sera aussi chargée :
- du suivi administratif financier ;
- de la bonne organisation des archives comptables ;
- de la gestion des pièces justificatives papier.
Gestion d’équipe
Le poste implique également :
- l’encadrement du personnel financier ;
- le développement des compétences des équipes ;
- le suivi de la qualité du travail et des procédures internes.
Profil recherché et compétences requises
Formation
- Diplôme en :
- comptabilité ;
- finance ;
- administration des affaires ;
- ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier :
- d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions financières ;
- d’une expérience au sein d’ONG internationales, de préférence ;
- d’une bonne connaissance des bailleurs internationaux, notamment des agences des Nations Unies.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la comptabilité et des procédures financières.
- Bonne maîtrise des outils informatiques :
- Word ;
- Excel ;
- bases de données financières ;
- Internet.
- Capacités d’analyse financière et de contrôle budgétaire.
Qualités personnelles
- Orientation résultats et qualité.
- Sens de l’organisation et de la rigueur.
- Flexibilité comportementale.
- Aptitude à travailler dans un contexte humanitaire complexe.
- Engagement envers les principes humanitaires d’INTERSOS.
Langues
- Maîtrise de la langue de travail de la mission indispensable.
- La connaissance des langues locales constitue un atout.
Salaire et avantages
Rémunération
- Salaire mensuel brut : entre 3 172 € et 3 577 € selon expérience.
Avantages proposés
- Hébergement pris en charge.
- Vols aller-retour couverts par INTERSOS.
- Assurance accident, décès et responsabilité civile.
- Remboursement des vaccins et frais médicaux liés au déploiement.
- Soutien psychosocial disponible.
- Assistance visa.
- Congés annuels : 2,5 jours par mois.
- Accès aux formations internes et externes.
R&R (Rest & Recuperation)
Le personnel bénéficie d’un dispositif de récupération comprenant :
- 7 jours de repos toutes les 8, 10 ou 12 semaines selon le lieu d’affectation ;
- une allocation de 1 000 €.
Engagement d’INTERSOS
INTERSOS applique une politique stricte de protection, d’éthique et de développement professionnel afin de garantir un environnement de travail sûr et respectueux des principes humanitaires.