INTERSOS recrute un(e) Chef(fe) de Projet en République Centrafricaine
INTERSOS, organisation humanitaire internationale présente en République Centrafricaine depuis 2014, recrute un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter ses activités humanitaires à Ndélé.
Face aux crises sécuritaires, sanitaires et climatiques qui touchent la RCA, INTERSOS met en œuvre des interventions dans plusieurs secteurs prioritaires :
- accès à l’eau ;
- assainissement ;
- santé ;
- protection des populations vulnérables.
L’organisation intervient dans plusieurs préfectures du pays, notamment :
- Kémo ;
- Bamingui-Bangoran ;
- Nana-Gribizi ;
- Haute-Kotto ;
- Ouham ;
- Ouham-Pendé.
Informations sur le poste
- Poste : Chef(fe) de Projet
- Code : SR-46-10201
- Date limite de candidature : 27/05/2026
- Lieu d’affectation : Ndélé
- Type de poste : Non-family duty station
- Date de début : 01/07/2026
- Durée du contrat : 12 mois renouvelables
- Supérieur hiérarchique : Responsable de Programme
- Équipe supervisée : Personnel du projet
Contexte humanitaire en République Centrafricaine
La République Centrafricaine traverse depuis plusieurs années des crises humanitaires complexes marquées par :
- des conflits armés ;
- des épidémies récurrentes, notamment le choléra ;
- des inondations et chocs climatiques ;
- l’insécurité persistante dans plusieurs localités.
Ces défis continuent d’aggraver les conditions de vie des populations et les besoins humanitaires restent élevés.
Mission principale du poste
Le ou la Chef(fe) de Projet sera responsable de :
- la planification ;
- la mise en œuvre ;
- le suivi ;
- l’évaluation ;
- la gestion budgétaire des projets humanitaires confiés.
La personne recrutée devra assurer une gestion efficace des ressources humaines, financières et opérationnelles du projet conformément aux standards d’INTERSOS et des bailleurs.
Principales responsabilités
Gestion et mise en œuvre des projets
Le poste comprend notamment :
- la mise en œuvre complète des projets validés ;
- le suivi des activités et des résultats ;
- la coordination des équipes terrain ;
- la gestion des délais de reporting ;
- le contrôle de la qualité des interventions ;
- l’analyse des écarts budgétaires et opérationnels.
Gestion financière et budgétaire
Le ou la Chef(fe) de Projet sera également chargé(e) de :
- superviser les budgets des projets ;
- suivre les dépenses et les plans financiers ;
- approuver les achats et contrats ;
- contrôler les allocations budgétaires ;
- garantir la conformité avec les procédures financières d’INTERSOS et des bailleurs ;
- assurer la qualité des pièces justificatives et des rapports financiers.
Gestion des équipes
Les responsabilités incluent :
- le recrutement du personnel projet ;
- l’encadrement des équipes ;
- le coaching et le développement des capacités ;
- l’organisation des réunions hebdomadaires et mensuelles ;
- l’évaluation des performances du personnel ;
- le respect du code de conduite et des valeurs d’INTERSOS.
Suivi-évaluation et qualité
Le ou la titulaire du poste devra :
- superviser le ciblage des bénéficiaires ;
- assurer le suivi des indicateurs de résultats ;
- effectuer des visites terrain ;
- analyser les impacts des activités sur les communautés ;
- collaborer avec le département MEAL pour le suivi qualité.
Reporting et communication
Le poste exige également :
- la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux ;
- la préparation des rapports destinés aux bailleurs ;
- la compilation des données quantitatives et qualitatives ;
- la production de contenus de communication, y compris des photos terrain.
Coordination et représentation
Le ou la Chef(fe) de Projet participera :
- aux réunions de coordination humanitaire ;
- aux échanges avec les bailleurs ;
- aux visites de terrain des partenaires et donateurs ;
- au partage régulier des informations avec la coordination programme.
Profil recherché
Formation
- Diplôme universitaire en :
- sciences sociales ;
- sciences politiques ;
- relations internationales ;
- aide humanitaire ;
- ou domaine similaire.
Expérience professionnelle
Les candidats doivent justifier :
- d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires ;
- d’une expérience en gestion financière et logistique ;
- d’une expérience en programmes multisectoriels ;
- d’une expérience dans des contextes d’urgence complexes.
Compétences techniques
- Solides compétences en gestion budgétaire.
- Bonne maîtrise de :
- Capacités analytiques et stratégiques.
- Bonne connaissance des exigences des bailleurs internationaux.
Qualités personnelles
- Leadership et gestion d’équipe.
- Sens de l’organisation.
- Capacité à travailler sous pression.
- Compétences en communication et diplomatie.
- Aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
- Engagement envers les principes humanitaires d’INTERSOS.
Langues
- Excellente maîtrise du français.
- La connaissance d’autres langues constitue un atout.
Salaire et avantages
Rémunération
- Salaire brut mensuel : entre 3 362 € et 3 792 € selon expérience.
Avantages proposés
- Hébergement en maison d’hôtes partagée.
- Vols aller-retour pris en charge.
- Assurance médicale et responsabilité civile.
- Remboursement des frais médicaux liés au déploiement.
- Assistance visa.
- Congés annuels : 2,5 jours par mois.
- Accès aux formations internes et externes.
R&R (Rest & Recuperation)
Le personnel bénéficie de :
- 7 jours de récupération psychophysique toutes les 12 semaines ;
- une allocation R&R de 1 000 €.
Engagement d’INTERSOS
INTERSOS applique une politique stricte de protection, d’éthique et de respect des principes humanitaires afin de garantir un environnement de travail professionnel, inclusif et sécurisé.