IRC recrute un(e) Gestionnaire de cas Protection et État de Droit (PRoL) basé(e) à Ansongo, Mali
L’International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Gestionnaire de cas Protection et État de Droit (PRoL) basé(e) à Ansongo, Mali. Cette opportunité s’adresse aux professionnels engagés dans la protection des personnes vulnérables, l’accès à la justice et la défense des droits humains dans les contextes humanitaires.
À propos de l’International Rescue Committee (IRC)
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’une des plus grandes organisations humanitaires internationales au monde. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC intervient auprès des populations affectées par les conflits, les catastrophes naturelles et les crises humanitaires afin de restaurer leur sécurité, leur dignité et leur autonomie.
Au Mali, l’IRC intervient depuis 2012 dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de la santé, de la nutrition, du bien-être économique ainsi que de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement (WASH).
Description du poste
Le/la Gestionnaire de cas PRoL sera basé(e) à Ansongo et travaillera sous la supervision du/de la Senior Officer Protection (PRoL).
Il/elle sera responsable de la gestion des cas des personnes vulnérables ou victimes de violations des droits humains à travers :
- L’identification des bénéficiaires ;
- L’évaluation approfondie des besoins ;
- L’élaboration de plans d’action individualisés ;
- La prise en charge et le suivi des cas ;
- Le référencement vers les services spécialisés ;
- La clôture des dossiers conformément aux procédures de protection.
Principales missions
Gestion des cas de protection
- Identifier les personnes vulnérables ou à risque de protection.
- Mettre en œuvre un système efficace de référencement communautaire.
- Réaliser les évaluations de vulnérabilité et de risques.
- Élaborer des plans d’action adaptés à chaque bénéficiaire.
- Assurer le suivi régulier des cas et leur documentation.
- Coordonner les réponses de protection avec les partenaires concernés.
- Garantir la confidentialité des données et le respect des principes de protection.
- Administrer les outils de gestion de cas et les bases de données.
Coordination communautaire
- Sensibiliser les communautés aux mécanismes de protection.
- Renforcer les mécanismes communautaires de protection.
- Collaborer avec les autorités locales et les structures communautaires.
- Participer aux évaluations rapides de protection.
Gestion administrative et logistique
- Participer à la planification des activités et des déplacements.
- Assurer le suivi des besoins logistiques liés aux interventions.
- Respecter les procédures administratives, financières et logistiques de l’IRC.
- Contribuer au suivi budgétaire des activités.
Reporting et suivi
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Soumettre les rapports d’activités dans les délais requis.
- Participer aux réunions de coordination internes et externes.
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en droit ou dans un domaine pertinent.
Expérience professionnelle
- Minimum deux (2) années d’expérience dans :
- La protection des populations vulnérables ;
- L’accès à la justice ;
- La promotion des droits humains ;
- La gestion de cas de protection ;
- L’animation communautaire.
Compétences requises
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Expérience en renforcement des capacités communautaires.
- Bonne autonomie et sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe dans des contextes complexes.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
- Expérience dans les programmes Protection et État de Droit (PRoL) appréciée.
- Permis de conduire moto obligatoire.
- Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
- Solides compétences en leadership et en gestion.
Langues
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Connaissance des langues locales de la zone d’intervention (Songhaï, Tamasheq, Bambara, Peulh ou autres) fortement appréciée.
Relations de travail
Supervision
- Superviseur direct : Senior Officer Protection (PRoL)
- Supervision technique : Coordinateur Protection et Senior Protection Manager
Collaboration interne
- Coordinateur terrain
- Équipes programme
- Finances
- Logistique
- Suivi-évaluation
Collaboration externe
- Services techniques de l’État
- Organisations humanitaires
- Groupes de travail protection
- CAFO
- Autorités administratives, coutumières et religieuses
- Mécanismes communautaires de protection
Dossier de candidature
Les candidats doivent soumettre :
- Un Curriculum Vitae (CV) ;
- Une lettre de motivation ;
- Une photocopie de la carte d’identité ;
- Les copies des diplômes ;
- Les certificats et attestations de travail.
Date limite de candidature : 05 juin 2026 à 17h00.
L’IRC se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite si des candidatures qualifiées sont identifiées.
Engagement en faveur de l’égalité et de la protection
L’IRC applique une politique stricte de protection contre l’exploitation, les abus, le harcèlement et toute forme de discrimination.
L’organisation favorise activement l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.
Tous les employés de l’IRC doivent respecter les principes fondamentaux du code de conduite de l’organisation fondés sur :
- L’intégrité ;
- Le service ;
- La responsabilité ;
- L’égalité.
Rejoindre l’IRC, c’est contribuer à améliorer durablement la vie des populations affectées par les crises humanitaires et participer à la construction d’un avenir plus sûr et plus digne pour les communautés vulnérables.