UNICEF recrute deux (02) Mobilisateurs Communautaire en RDC pour soutenir la riposte contre Ebola (mission rémunérée)
L’UNICEF recrute deux (02) Mobilisateurs Communautaires dans le cadre du renforcement de la réponse à la maladie à virus Ebola (MVE) en République Démocratique du Congo. Ces postes de volontariat national seront basés à Bukavu, dans la province du Sud-Kivu, pour une durée de six mois.
Cette opportunité s’adresse aux personnes engagées dans le développement communautaire, la mobilisation sociale et la promotion des comportements favorables à la santé publique.
Informations sur le poste
- Intitulé du poste : Mobilisateur(trice) Communautaire
- Organisation : UNICEF
- Lieu d’affectation : Bukavu, RDC
- Nombre de postes : 2
- Type de contrat : Volontariat national
- Modalité : Présentiel
- Durée : 6 mois
- Date de début prévue : 1er juillet 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Objectif de développement durable : Bonne santé et bien-être (ODD 3)
Contexte de la mission
En mai 2026, une nouvelle épidémie de la maladie à virus Ebola, souche Bundibugyo, a été détectée dans la province de l’Ituri avant de s’étendre aux provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, avec plusieurs cas signalés également en Ouganda.
Face à cette situation sanitaire préoccupante, l’UNICEF renforce son dispositif de Communication sur les Risques et d’Engagement Communautaire (CREC) afin de sensibiliser les populations, réduire les risques de transmission et promouvoir l’adoption de comportements préventifs.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Principales responsabilités
Sous la supervision des équipes SBC (Changement Social et de Comportement), les volontaires auront pour mission de :
Soutien à la communication et à l’engagement communautaire
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités CREC liées à la réponse Ebola ;
- Collaborer avec les partenaires impliqués dans la riposte sanitaire ;
- Renforcer la participation communautaire dans les zones affectées ;
- Promouvoir les mesures de prévention et les comportements protecteurs contre Ebola.
Coordination et suivi des activités
- Participer aux réunions du pilier CREC au sein des structures de réponse ;
- Consolider les données des partenaires impliqués dans la réponse Ebola ;
- Assurer le suivi des interventions communautaires ;
- Actualiser régulièrement le répertoire des canaux de communication et des partenaires locaux.
Collecte de données et analyse sociale
- Contribuer à la collecte régulière des données sociales et comportementales ;
- Identifier les préoccupations, rumeurs et perceptions des communautés ;
- Renforcer les mécanismes d’écoute communautaire et de redevabilité envers les populations affectées ;
- Participer aux analyses permettant d’adapter les stratégies de communication.
Documentation et rapportage
- Produire des rapports analytiques mensuels sur les activités SBC/CREC ;
- Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
- Alimenter une banque d’images et d’outils de capitalisation ;
- Assurer la remontée régulière des informations aux autorités sanitaires et aux équipes UNICEF.
Objectifs attendus
Les mobilisateurs communautaires contribueront notamment à :
- Maintenir un niveau élevé de connaissance des communautés sur la maladie à virus Ebola ;
- Renforcer l’acceptation des mesures sanitaires et des centres de traitement Ebola ;
- Développer les capacités des organisations communautaires, des associations de jeunes, des groupes de femmes et des leaders religieux ;
- Promouvoir l’adoption durable des mesures barrières ;
- Soutenir une écoute sociale active et une gestion efficace des rumeurs.
Profil recherché
Niveau d’études
- Enseignement secondaire complété.
Expérience
- Au moins une année d’expérience professionnelle ou de volontariat dans la mobilisation sociale et communautaire ;
- Expérience de travail direct avec les communautés ;
- Une expérience dans les situations d’urgence sanitaire constitue un atout.
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Kiswahili : niveau intermédiaire (obligatoire)
Compétences et qualités requises
Les candidats doivent démontrer :
- Une forte capacité d’adaptation ;
- Un bon sens de l’organisation ;
- De la flexibilité et de la disponibilité ;
- Une aptitude à résoudre les problèmes ;
- Le respect de l’éthique et de la diversité ;
- Un haut niveau d’intégrité ;
- Une excellente capacité à travailler avec les communautés.
Pourquoi rejoindre l’UNICEF ?
En intégrant cette mission, vous contribuerez directement à la protection des populations face à l’une des urgences sanitaires les plus importantes de la région. Vous participerez activement à la sensibilisation des communautés, à la prévention de la propagation d’Ebola et au renforcement des capacités locales en matière de santé publique.
Cette expérience constitue également une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine du changement social et comportemental au sein du système des Nations Unies.